| จุดประกายความคิดใหม่ เสริมอาวุธการสรรหาคนที่ใช่ให้กับองค์กร |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
 |
| คิดอย่างผู้นำ...ด้วย Systems Thinker Map |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| หลักสูตร เทคนิคการทำงานร่วมกับเจ้านายต่างสไตล์ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การสร้างและพัฒนาทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและ การจัดทำ Skills Metrix เพื่อพัฒนาผลงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการจัดทำ Job Description สมัยใหม่แบบง่ายๆ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| เทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ประกาศ คำสั่งในองค์กร แบบมืออาชีพ |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| หัวหน้างาน กับการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR for non HR) |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| เทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง และ บันทึกข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้างงาน |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| เทคนิคการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สำหรับผู้บังคับบัญชา (HR for Management) |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| เทคนิคการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรองมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001 2565) |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้ Feedback เพื่อปรับปรุงผลงาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการเขียนรายงานการประชุมสำหรับมือใหม่ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการนำเสนองานและการประชุมอย่างมืออาชีพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพสำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การสรรหา คัดเลือกอย่างเป็นระบบ และเทคนิคการสัมภาษณ์งาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการทำงานสไตล์ Re Skill & Up Skill |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เปิดมุมมองใหม่กับการสร้างพลังการทำงาน ด้วยความคิดเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ผู้จัดการมือใหม่ปั้นได้ในยุค New Normal |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| พัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการบริหารทีมได้อย่างดี |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| สุดยอดเจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ : Presentation Skill |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| บุคลิกภาพในการบริการลูกค้า |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| ทักษะการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ ที่ได้ใจคนและได้ผลงาน |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| ถอดรหัส 7 Habits..ผู้นำแห่งประสิทธิผล |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Agile mindset…เปิดสมองครองนวัตกรรม แบบองค์กรปรับตัวไว |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Design thinking 10 thinking (คิดเชิงออกแบบ...ด้วยกลยุทธ์ 10 คิด) |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Future Skill…เหนือ AI ด้วยทักษะตอบโจทย์อนาคต |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| 7 + 3 อุปนิสัยแห่งประสิทธิผล...กุญแจเพิ่มผลการปฏิบัติงาน ยุค VUCA World |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Feedback ได้ทั้งใจทั้งงาน...ด้วยโค้ชทวีปัญญา |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Growth mindset ยกเครื่องความคิด ชีวิตยืนหนึ่ง |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| สื่อสารโน้มน้าวใจ ด้วยการให้คำปรึกษาเชิงบวก |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Six Thinking Hats…เพื่อเก่งคิด เก่งสื่อสาร |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| ลูกน้องมืออาชีพที่หัวหน้างานกด Like |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| เทคนิคการสื่อสารเพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วย 5Q |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การจัดทำงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ทักษะหัวหน้างานที่ดีในยุค 4.0 |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การบริหารและพัฒนาระบบงานธุรการยุคใหม่แบบมืออาชีพ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| หลักการเขียนอีเมล (E mail) อย่างถูกต้อง |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก Gen ด้วยหลัก DISC |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| สร้างความสุขในการทำงานด้วยวิธีคิดบวก (Positive Thinking for life) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ทักษะหัวหน้างานที่องค์กรต้องการ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการทีมงานสำหรับผู้จัดการมืออาชีพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการทีมงานสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงและการสอนงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการบริหารคนสำหรับผู้บริหารสายงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการนำเสนองานอย่างมืออาชีพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานสู่ความสำเร็จ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการมอบหมาย ติดตามงานและการให้ Feedback ผลการปฏิบัติงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| ภาวะผู้นำทีมงานประสิทธิภาพสูงสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การโค้ชชิ่งเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการบริหารพนักงานดาวเด่นและแผนทดแทนตำแหน่งงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| ทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การจัดการความรู้เพื่อการพัฒนาสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการเขียน Smart JD based on Competency |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หัวหน้างานยุคใหม่ (Modern Supervisor Skill) |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Train the Trainer(วิทยากรในใจ วิทยากรในฝันคุณก็ทำได้) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และ การบริหารความขัดแย้ง |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| KPIs & OKRs : Workshop Strategic Communication Planning |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ทักษะหัวหน้างาน ยุคใหม่ (Modern Supervisory Skills) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน และ จิตสำนึกในการเป็นเจ้าขององค์กร |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การทำงานเป็นทีม และคิดเชิงบวก (Motivate Team Excellence) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ถอดรหัส 7 ลักษณะนิสัยเพื่อผลการปฏิบัติงานที่เหนือชั้น |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การวิเคราะห์และจัดการเชิงกลยุทธ์ (ในยุคการเปลี่ยนแปลง) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การมอบหมายงานอย่างไร ต่างวัย..ต่างGEN |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| Excellent Leadership สุดยอดหัวหน้า |
ดร.ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์ |
|
| Power of Thinking (เสริมสร้างพลังความคิด….เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ) |
ดร.ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์ |
|
| การบริหารงานเอกสารและการจัดเก็บเอกสารอย่างมีประสิทธิภาพ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการสัมภาษณ์งานคนเข้าทำงานตามคุณสมบัติ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน 360 องศา |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การออกแบบระบบบริหารผลงาน ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| บริหารความเสี่ยง HR หลังยุควิกฤติโควิด |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกเพื่อให้ได้คน “เก่ง และ ดี” อย่างมืออาชีพ |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| แนวปฏิบัติของเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล(DPO) |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| เทคนิคการสรรหาคัดเลือกคนเก่งและดีอย่างมืออาชีพ |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การวางแผนและการบริหารเวลาเพื่อการจัดการในยุคการเปลี่ยนแปลง |
อาจารย์อภิชัย สุทธาโรจน์ |
|
| กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง (Negotiation Strategy) |
รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ |
|
| การเขียนโต้ตอบทางอิเล็กทรอนิกส์และโซเชียลมีเดีย |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การเขียนอีเมลภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิผล |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| เทคนิคการพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การสนทนาภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิผล |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การเขียนรายงานการประชุมอย่างมีประสิทธิผล |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (สำหรับหัวหน้างาน) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การบริหารพนักงานที่มีความสามารถสูง (Talent Management) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| FIRST STEP MANAGER (ผู้จัดการมือใหม่) |
อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร |
|
| สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี |
อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร |
|
| Planning & Organizing |
อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร |
|
| การบริหารความเครียดและ บริหารจัดการอารมณ์(EQ) เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ |
อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร |
|
| ผู้จัดการมืออาชีพปั้นได้ในยุค New Normal |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| หลักสูตร การจัดซื้อเชิงกลยุทธ์ (Strategic Procurement) |
อาจารย์สาโรจน์ วุฒิเนตร |
|
| Up Skills & Re Skills (เปลี่ยนความคิด ทัศนคติเชิงบวก) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| วิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบด้วย Mind Map และ Why Why Analysis |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| ทักษะการเป็นหัวหน้างาน ยุคโลกพลิกผัน |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| สร้างแรงจูงใจ...สู้ทีมขีดสรรถนะสูง |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| ทักษะการพูดกับการบริการลูกค้าให้ประทับใจ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การออกแบบระบบบริหารความเสี่ยงอย่างบูรณาการ |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การออกแบบ CAREER PATH & SUCCESSION PLANNING |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การวิเคราะห์งานและจัดทำใบบรรยายลักษณะงาน SMART JD |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่นเพื่อการรักษาและจูงใจคน |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| 7Q…ความฉลาดแห่งอนาคต เพื่อสร้างแรงใจ & เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| EQ & HQ…คู่หูแห่งพลังทีมสร้างสุข & ผูกพันองค์กร |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| ฉลาดคิดแบบเปิดกว้าง (Growth mindset)...ด้วยปัญญาล้มลุก (Resilience) |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| อารมณ์ดี มีสุขภาวะ...จุดเปลี่ยนสู่สมดุลงาน & ชีวิต |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| ถอดรหัส 7 Habits...กุญแจเพิ่มประสิทธิผลแบบยกทีม |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| คิดสร้างสรรค์ & พลังคิดบวก...คู่หูผู้ชนะ |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการให้ Feedback เพื่อพัฒนาผลงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการสื่อสารและศิลปะการบริการทางโทรศัพท์อย่างมีประสิทธิผล |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| บริหารความขัดแย้งระหว่าง Gen เพื่อความสำเร็จขององค์กร |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| หลักสูตร จริยธรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| บริหารทีมงานสื่อสารทุกGenด้วย DISC |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| หลักสูตร การบริหารสินเชื่อและการเจรจาเพื่อติดตามหนี้ |
อาจารย์ องอาจ ฉันทสมบัติ |
|
| การสั่งงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เลขานุการบริษัท สำคัญไฉน |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ค่าตอบแทนและสวัสดิการยืดหยุ่นเพื่อการรักษาและจูงใจคนยุค 4.0 |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การบริหารค่าตอบแทนและออกแบบโครงสร้างเงินเดือน |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ลับคม 7 Habits…อุปนิสัยคนแถวหน้าแห่งประสิทธิผล |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำยุคใหม่ (Leadership) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การจัดทำตารางทักษะการทำงานของตำแหน่งงาน (SKILLS METRIX in ACTION) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การลดความสูญเปล่าด้วยเทคนิคไคเซ็นเพื่อการเพิ่มผลผลิต |
อาจารย์บรรพต เทพฤทธิ์ |
|
| เทคนิคการบริหารเชิงกลยุทธ์ (STRATEGIC ACUMEN) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การพัฒนาทักษะการทำงานแบบใหม่ ด้วย Re Skill & Up Skill |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| กลยุทธ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| เทคนิคการประสานงานและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| Excellent Leadership Skills |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| เทคนิคการจัดเก็บเอกสารด้วยระบบ Electronic อย่างมีประสิทธิผล สู่ยุค New Normal |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| Train the Trainer การเป็นวิทยากรแบบมืออาชีพ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การบริหารและการจัดทำงบประมาณ |
อาจารย์เหรียญชัย นำชัยศรีค้า |
|
| จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณผู้นำองค์กร |
อาจารย์ภูว์สมิง กองเกิด |
|
| การกำหนดเป้าหมายการทำงานแบบ SMART Goal Setting ด้วย KPI และ Effective Action Plan |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| ทักษะการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ถอดรหัส Enneagram…สู่หัวหน้ายุคใหม่ เก่งคิด+เก่งคน |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| การคิดแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและตัดสินใจอย่างสร้างสรรค์ |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Power of Project Management (Agile) |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| Competency Management and Competency Development |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย KPI และ Competency |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| ยกเครื่องเรื่องระบบฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Modern Training & Development System) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| กลยุทธ์การขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จด้วย SWOT |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การประเมินสถานการณ์และการกำหนดแนวทางสู่ความสำเร็จด้วย SWOT |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การ Upskills และ Reskills บุคลากร ด้วย Skills Matrix ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและการเปลี่ยนแปลง |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| เทคนิคการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์สำหรับ HR มือใหม่ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพภาคปฏิบัติ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การจัดทำ Job Description และ Job Analysis ในการออกแบบหน้าที่งานให้เชื่อมโยงกับธุรกิจ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับหัวหน้างาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) |
อาจารย์อภิชัย สุทธาโรจน์ |
|
| การสร้างความสุข ความผูกพัน และการทำงานเป็นทีม (The Engagement Team Building) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การพัฒนาทักษะผู้บริหารและภาวะผู้นำมืออาชีพ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| หลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง สำหรับผู้จัดการ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การจัดเก็บเอกสารอย่างมีประสิทธิภาพ ต้นทุนต่ำ (Effective Document Management) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| หลักสูตร เทคนิคการโค้ชชิ่ง เพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง (Coaching for High Performance Team) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Supervisory Skills for New Supervisor) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร ก้าวสู่การเป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่มืออาชีพ (Being an excellence Mentor) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| Motivation Technique“การสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน” (คนสำราญงานสำเร็จ) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่แล้วนายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การวิเคราะห์และจัดการเชิงกลยุทธ์ ในยุคเปลี่ยนแปลง Strategic Management |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| เทคนิคการกำหนด KPIs ด้วยแนวคิด BSC เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| การเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล (Effective E mail Writing) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| Supervisors Technique ลูกน้องที่แสนดี ลูกพี่ที่น่ารัก |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จด้วย OKRs: Objective and Key Results |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การบริหารผลงานและการแจ้งผลการประเมิน |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| กลยุทธ์การสร้างแรงใจให้กับตนเอง และผู้ใต้บังคับบัญชาในระดับหัวหน้างาน และกลุ่ม ผู้บริหาร |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| เสริมพลังด้วยแรงจูงใจและรวมพลังความคิดบวกในการทำงาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร Training for the Trainer Skills |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการเขียนเอกสาร และการนำเสนอรูปแบบรายงาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การเขียนภาษาไทยเชิงธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การบำรุงรักษาเครื่องจักรแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม TPM |
อาจารย์อนันต์ ดีโรจนวงศ์ |
|
| การจัดระบบเอกสาร และระบบงานสารบรรณในสำนักงาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการสื่อสารให้ได้งานอย่างมีประสิทธิภาพ |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ |
อาจารย์อนันต์ ดีโรจนวงศ์ |
|
| การวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา (RCA) |
อาจารย์บรรพต เทพฤทธิ์ |
|
| เทคนิคการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| กลยุทธ์การยกระดับการบริการด้วยระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| 9 ทักษะความสำเร็จเพื่อยกระดับการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในการทำงาน |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการสื่อสารที่สร้างความเชื่อใจและเป็นที่ยอมรับ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| นักขายขั้นเทพกับการขาย 4.0 เพื่อเพิ่มยอดขายแบบ Top Sales |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| “หัวหน้างาน.....ยุคใหม่” (เก่ง คิด เก่ง งาน เก่ง คน) (Modern Supervisor Skills) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาคอุตสาหกรรม |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การจัดการเชิงกลยุทธ์ |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีแบบมืออาชีพ |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| โครงการวางระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Promote and Demote Policy) |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| การจัดทา Job Descriptions แบบ HR มืออาชีพ เพื่อการสรรหา พัฒนา และรักษาบุคลากร |
อาจารย์พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม |
|
| บริหารงานให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ |
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา |
|
| การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานบนพื้นฐาน Competency & KPI |
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา |
|
| การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน |
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา |
|
| สูตรเด็ด เคล็ดลับ การบริหารคนภาคปฏิบัติจริง สำหรับผู้จัดการสายงาน |
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา |
|
| กลยุทธ์การปรับค่าจ้างขั้นต่ำ |
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา |
|
| การบริหารงานยุคใหม่ (New Normal) |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงในยุควิถีใหม่ |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| Leadership Strategy |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ถอดรหัส 7 Habits...บุคลิกหัวหน้างานแห่งประสิทธิผล |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| คิดแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและตัดสินใจอย่างสร้างสรรค์ |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| เก่งคิด & เก่งสื่อสารแบบ Agile mindset…เพื่อสร้างทีมปรับตัวไว |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| สื่อสารพลิกสถานการณ์...ด้วย C IQ ฉลาดสนทนา |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| Leadership mindset ยุคโลกพลิกผัน |
ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ |
|
| การสื่อสารอย่างชาญฉลาด เพื่อความสำเร็จขององค์กร (Communication for success) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| เทคนิคการสอนงานลูกน้องให้ได้งานตามเป้าหมาย (Effective Coaching Techniques) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ทักษะหัวหน้างานที่เจ้านายไว้วางใน ลูกน้องยอมรับ (Supervisor Skill) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| ทักษะภาวะผู้นำ (Leadership) และการทำงานเป็นทีม |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การบริหารเวลาเพื่องานสำเร็จตามเป้าหมาย (Time Management) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer) |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| การจัดการความเครียดและหมดพลังในการทำงาน |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การเขียนขั้นตอนการปฏิบัติงาน |
อ.วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ |
|
| เตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างานมืออาชีพ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| หลักสูตร ผู้จัดการมืออาชีพ (Professional Managers) |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| หลักสูตร ผู้นำประสิทธิภาพสูง (Excellent Leadership Programs) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร เทคนิคการสร้างแรงจูงใจและแรงขับเคลื่อนในการทางานสู่ความสำเร็จ (Motivation and Inspiration to Success) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร เทคนิคการบริหารคน สำหรับผู้บริหารสายงาน (HR for Line Manager) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| หลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ สำหรับหัวหน้างาน (Leadership Development Programs for Supervisor) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การบริหารคน สำหรับผู้บริหารสายงาน (HR for Non HR) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การเสริมสร้างและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร (Build up core values for business sustainability) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การวางแผนงาน มอบหมายและติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Planning Delegation and Follow up for Success) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร พัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรภายในองค์กรมืออาชีพ (Train the Professional Trainer) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร พัฒนาทักษะการเสอนงานแบบ OJT (On the Job Training Techniques) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร การเป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่อย่างมืออาชีพ (Mentor @ Work) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ(SMART COMMUNICATION FOR SUCCESS) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ (Leading Yourself for Success Life) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| กระบวนการพัฒนาพนักงานรายบุคคล (Individual Development Plan) |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนด้วยระบบ OKRI (OKR + KPI) |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| หลักการเขียนคำบรรยายลักษณะงานอย่างมีประสิทธิภาพ Smart JD |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| เทคนิคการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การบริหารและวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การวางแผน HR เชิงกลยุทธ์และงบประมาณ |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| การสรรหาพนักงานเชิงกลยุทธ์ เพื่อพิชิตคนที่ใช่ |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| เทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกคน เก่ง & ดี |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ทักษะหัวหน้างานมืออาชีพ (Professional Supervisory Skills) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคน เพื่อรองรับปัญหาแรงงาน |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| หลักและเทคนิคการเขียนกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (SOP) |
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ |
|
| ทักษะการเป็นหัวหน้างาน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การสื่อสารเพื่อการจัดการที่มีประสิทธิภาพ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| เทคนิคการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาตามสถานการณ์ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การจัดการ การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| จิตวิทยาและวาทศิลป์ ในการโน้มน้าวใจ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การสร้าง และพัฒนาทีมงานด้วยกิจกรรมสัมพันธ์ (Teamwork & Walk Rally) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| On The Job Training |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การเป็นพิธีกร และผู้ดำเนินรายการในที่ชุมชน |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การเขียนโครงการ และการบริหารโครงการอย่างเป็นรูปธรรม |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การบริหารและพัฒนาคุณภาพงานฝึกอบรมให้ทันยุคสมัย |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การเพิ่มทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการเป็นวิทยากรในองค์การ (in house Training for a Trainer) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การบริหารงานสำนักงาน (Office Administrative Management) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| ทักษะการเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการ (Assistant Administrative Skills to BOSS) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การสนทนาภาษาอังกฤษในสำนักงาน (English Conversation in the Office) |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| Training Roadmap & IDP Based on Competency |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN |
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง |
|
| การสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล (สำหรับพนักงานโดยทั่วไป) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การตอบข้อร้องเรียนทางวาจาอย่างมีประสิทธิผล (ภาษาไทยและอังกฤษ) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การนำเสนออย่างมีประสิทธิผล (ภาษาไทยและอังกฤษ) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การเขียนรายงานและบทสรุปเป็นภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิผล (Effective Report and Summary Writing) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การเขียนตอบข้อร้องเรียนเป็นภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิผล (Effective Replies to Customers’ Complaints) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การบริหารการประชุมอย่างมีประสิทธิผล (ภาษาไทยและอังกฤษ) |
อ. สุธาสินี เกรียงศักดิ์พิชิต |
|
| การวางแผนยุทธศาสตร์ (Strategic planning) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| กลยุทธ์การสร้างวัฒนธรรมองค์การ (Organizational Culture) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| ระบบสมรรถนะ (Competency) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| ทักษะการคิดเชิงเหตุผลและการคิดเชิงวิเคราะห์ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การสร้างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| KPI และ Balanced Scorecard (BSC) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การจัดการความรู้ (Knowledge Management) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| องค์การแห่งการเรียนรู้(Learning Organization) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| ระบบความสามารถ (Competency Base HRM & HRD) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| วิทยากรภายใน Training the trainer |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล ( Effective Presentation ) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| ทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การสร้างภาวะผู้นำ (Leadership) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การสอนงาน(Coaching) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การบริหารเวลา(Time Management) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การแก้ปัญหาและตัดสินใจ(Problem Solving & Decision Making) |
ดร.อำนาจ วัดจินดา |
|
| การเป็นวิทยากรแบบมืออาชีพ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Course Outline DISC Discover Your Style |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| สร้างแนวคิดการทำงานเชิงรุก |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การพัฒนาภาวะผู้นำ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| ผู้นำตามสถานการณ์ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| เทคนิคการสอนงาน |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การพัฒนาทักษะสำหรับหัวหน้างาน |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Course Effective Positive Feedback 360 Degree |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| People Management (บริหารคนและทีมงานให้สร้างกำไรและบรรลุเป้าหมายองค์กร) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การทำงานเชิงรุกสำหรับหัวหน้างานเพื่อมุ่งผลลัพธ์ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การวางแผนทายาทสืบทอดตำแหน่ง |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Course HR Business Partner (HR BP) |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การบริหารงาน HR สำหรับหัวหน้างาน |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Course Interview Techniques and Strategies |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| Course Business Strategic Goals & Business Model Canvas (BMC) |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| เทคนิคการสอนงานแบบ OJT |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การพัฒนาสายอาชีพและเส้นทางการฝึกอบรม |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| เทคนิคการคิดอย่างสร้างสรรค์และคิดเชิงบวก |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| ทักษะการปิดการขายช่องทางออนไลน์ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการปิดขายให้กลายเป็นเรื่องง่ายแบบมืออาชีพ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การขจัดข้อโต้แย้ง การเจรจาต่อรอง และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| 7 ขั้นตอนการขายสู่ความสำเร็จ (7th Step for Success Selling) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| กลยุทธ์การขายขั้นสูงเพื่อเพิ่มยอดขายในระยะยาว |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการสร้างระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เจาะลึกนวัตกรรมการตลาดยุค 4.0 |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การขายเหนือความคาดหมายที่สร้างความประทับใจของพนักงานหน้าร้าน (PC) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการขายแบบการตลาดเชิงรุกยุค 4.0 |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การทำงานเป็นทีมให้เกิดความสุขเพื่อเพิ่มทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| เทคนิคการฟัง การจับประเด็นอย่างมีประสิทธิภาพ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| GROWTH MINDSET & LEADERSHIP |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| Super Manager for New Manager |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการบริหารผลการปฏิบัติงาน |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การจัดทำแผน และการบริหารแผนงานในเชิงปฏิบัติ |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การสื่อสารประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างสร้างสรรค์ |
ดร. อิทธินันท์ สันทัศ |
|
| การบริหารโครงการเชิงกลยุทธ์ (Project Management Strategy) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การเขียน Action Plan โดยใช้ระบบ KPI & BSC |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การออกแบบเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรมโดยใช้โมเดลธุรกิจBMC (Business Model Canvas) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| 5Q เพื่อความสำเร็จของงาน (5Q for High Effective Work) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การจัดการความรู้ (KM) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| Growth Mindset Steps to Success |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ (Analytical Skill for Logical Thinking) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| ทักษะการพัฒนาบุคลิกภาพทางการพูด (Professional Conversation Skills) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| การบริหารอัตรากำลังคนให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Manpower Planning Management) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการคัดเลือกและสัมภาษณ์งานให้ตรงตาม Competency |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อการพัฒนางานอย่างมีประสิทธิภาพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| เทคนิคการคัดสรรบุคลากรด้วยศาสตร์วิเคราะห์ลายเซ็น (Signature Analysis for Selection Technique) |
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา |
|
| KPI / OKR & Performance Management System |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การกำหนดเป้าหมาย, การจัดทำแผนกลยุทธ์, การจัดทำแผนปฏิบัติการ |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การวางเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนสืบทอดตำแหน่งงาน |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การบริหารความสามารถ, แผนเส้นทางการพัฒนาบุคลากร และแผนพัฒนารายบุคคล |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| ระบบบริหารการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Training & Development) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| ระบบการสร้างความสุขและความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement Management System) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| ระบบบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| การสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน และ จิตสำนึกในการเป็นเจ้าขององค์กร |
ผศ.ดร.ธเนศ ศิริกิจ |
|
| ใบกำหนดหน้าที่งานยุคใหม่ (Job Description base KPI & Competency) |
อาจารย์ ธนุเดช ธานี |
|
| PEOPLE MANAGEMENT |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การค้าขายส่งออกอย่างไรให้สำเร็จใน CLMV และจีน |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| STEP 2 START สิ่งที่ต้องรู้ก่อนทำธุรกิจส่วนตัว |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| กลยุทธ์สำหรับผู้เริ่มต้นส่งออก การนำเสนอเจรจาคู่ค้าต่างประเทศ |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| กลยุทธ์ธุรกิจ START UP สร้างการขาย.ก่อนลงทุน.เติบโตได้ ไม่เจ็บตัว |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| ตีแตกการสร้างแบรนด์…พลังอำนาจของแบรนด์ในยุค Thailand 4.0 |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| SME size SS แสวงหาทางรอดในยุค Thailand 4.0 |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| หลักการและพิธีการสำหรับส่งออกและนำเข้า |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| การขอเอกสาร e form D เพื่อลดหย่อนภาษีด้วยตนเอง |
อ.วรเกษมสันต์ สิริศุภรัชต์ |
|
| หัวหน้างานกับการบริหารอารมณ์อย่างมืออาชีพ |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| ภาวะผู้นำกับการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| ทักษะการสรรหาคัดเลือก พนักงาน |
อาจารย์อุดมเดช บูรพ์ภาค |
|
| พฤติกรรมบริการ Excellent Service Behavior |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การสร้างแรงจูงใจและขับเคลื่อนในการทำงาน |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| นักบริหารระดับต้นมืออาชีพ |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| อุปนิสัย 8 ประการสู่ความเป็นเลิศ (The 8 Habits) |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การสร้างความสมดุลให้ชีวิตและงาน Work Life Balance |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในอย่างมืออาชีพ |
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล |
|
| การบริหารความหลากหลายภายในองค์กร |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| การสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพทีมงาน |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| เตรียมพร้อมสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ (หัวหน้างาน 4.0) |
อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก |
|
| กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง |
รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ |
|
| Undress & Analyse the Financial Statement Step by Step |
อาจารย์เหรียญชัย นำชัยศรีค้า |
|
| Finance for Non Finance |
อาจารย์เหรียญชัย นำชัยศรีค้า |
|
| การจัดทำแผนธุรกิจด้วย Business Model Canvas |
อาจารย์เหรียญชัย นำชัยศรีค้า |
|
