หลักสูตร จริยธรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน

หลักการและเหตุผล
การทำงานด้วยใจที่มีหลักธรรม กลายเป็นดัชนีชี้วัดความสำเร็จอันยั่งยืนของธุรกิจอย่างน่าประหลาดใจ การมีจริยธรรมที่ดีจะทำให้พนักงาน เข้าใจเรื่องความใส่ใจและรับผิดชอบต่อลูกค้า ต่อตนเอง ต่อเพื่อนร่วมงาน ต่อผู้บังคับบัญชา ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา และต่อบริษัท ซึ่งการปลูกฝังเรื่องจริยธรรมและหลักธรรมสำหรับพนักงานนั้น จะเป็นพื้นฐานสำคัญที่พาองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนต่อไป

วัตถุประสงค์
ให้เกิดการเรียนรู้และเข้าใจถึงปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จอันยั่งยืนของธุรกิจ โดยปลูกฝังให้มีความตระหนักและความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการสร้างคุณภาพจริยธรรม ตลอดจนการนำหลักธรรมมาเป็นพื้นฐานในการทำงาน เพื่อนำพาองค์กรและตนเองไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนต่อไป

หัวข้อการอบรม
1. ความสำคัญของ จริยธรรม
2. จริยธรรม กับการทำงาน
– ความรับผิดชอบต่อตนเอง
– ความรับผิดชอบต่อผู้อื่น (ลูกค้า เพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา)
– ความรับผิดชอบต่อสังคม
– ความรับผิดชอบต่อองค์กร
3. สร้างจิตสำนึกรักองค์กร
– ความเข้าใจเกี่ยวกับมนุษย์
– สร้างจิตสำนึกรัก และผูกพันองค์กร
– สร้างจิตสำนึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
4. เข้าใจบทบาท หน้าที่ของตนเอง
5. ความคิดเชิงบวกกับการทำงานในองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
6. หลักการสร้างความสุขในการทำงาน
7. หลักธรรมในการทำงานที่นำไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
8. เทคนิควิธีแก้ปัญหา เมื่อทำงานกับผู้คนหลากหลาย (ให้ได้ผล โดยไม่ทิ้ง จริยธรรม)
– ทำงานตอนอารมณ์ไม่ดี ให้ทำงานได้
– เทคนิคไม่ให้มีเรื่อง (ก่อนมีเรื่อง)
– เคล็ดลับแก้ข้อขัดแย้งก่อนงานเสียหาย

 

รูปแบบการอบรม
1. บรรยาย ชวนคุย กรณีศึกษา
2. ละลายพฤติกรรม / การระดมความคิดเห็น / แลกเปลี่ยนความคิด
3. กิจกรรม workshop / การนำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง
4. สรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำ

ระยะเวลาการอบรม

1 วัน (3-6 ชั่วโมง)

วิทยากร

อาจารย์ ภูมินทร์ มีขันหมาก

หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com