หลักสูตร เสริมพลังการสื่อสารภายในเพื่อองค์กรที่เติบโต

(Empowering Internal Communication for Growth)

 

ในยุคที่การเติบโตและความยั่งยืนกลายเป็นสิ่งสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การสื่อสารภายในองค์กรถือเป็นปัจจัยที่สำคัญสู่การเติบโตขององค์กร เนื่องจากการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสามารถเสริมสร้างความเข้าใจ และความร่วมมือระหว่างพนักงานทุกระดับ ทำให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างเกิดประสิทธิผลเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กรตามต้องการ ดังนั้นทุกองค์กรจึงต้องตระหนักถึง “พลังแห่งการสื่อสารภายใน” ที่มีผลต่อความร่วมมือ การแก้ปัญหา และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยเน้นการพัฒนาช่องทางการสื่อสารและทักษะในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น และส่งเสริมความเป็นหนึ่งเดียวกันในองค์กร ซึ่งไม่เพียงแค่การเพิ่มประสิทธิภาพในระยะสั้น แต่ยังรวมถึงการเติบโตและยั่งยืนในทุกมิติ

องค์กรของคุณพร้อมหรือยัง? ที่จะเปลี่ยนการสื่อสารให้กลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างความร่วมมือ เสริมพลังทีมงาน และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน

หลักสูตร “เสริมพลังการสื่อสารภายในเพื่อองค์กรที่เติบโต (Empowering Internal Communication for Growth)” ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์องค์กรในยุคที่ต้องการการสื่อสารที่มีความโปร่งใส เชื่อมโยงระหว่างกันทุกฝ่าย และมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การบรรลุเป้าหมายระยะยาว

 

1. เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในองค์กร

2. เพื่อลดปัญหาความขัดแย้งและเพิ่มความเข้าใจระหว่างพนักงาน

3. ปรับปรุงช่องทางและกลยุทธ์การสื่อสารภายใน

 

1. บทบาทของการสื่อสารภายในยุคการเปลี่ยนแปลง

• ความสำคัญของการสื่อสารภายในต่อความสำเร็จขององค์กร

• ความเชื่อมโยงระหว่างการสื่อสารที่ดีกับความยั่งยืน

• ปัญหาและวิธีแก้ไขการสื่อสารภายใน

2. ทักษะการสื่อสารที่ดีสำหรับองค์กร

• หลักการและกระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

• องค์ประกอบสู่ความสำเร็จของการสื่อสารภายใน

3. การสื่อสารภายในเพื่อความร่วมมือและความเข้าใจ

• การประสานงานและส่งเสริมความร่วมมือระหว่างทีมทุกระดับ

• การสร้างเครือข่ายทีมการสื่อสารภายในองค์กร

• การสร้างความผูกพันในยุค Hybrid Work

• การจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร

4. เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

• การเลือกช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม 

• การสื่อสารเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• การสื่อสารเชิงบวก (Positive Communication)

5. กลยุทธ์การสื่อสารภายในเพื่อการเติบโตขององค์กร

• การกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ของการสื่อสาร

• การวางแผนการสื่อสารภายในองค์กร

• การประเมินผลความสำเร็จของการสื่อสารภายใน

6. Workshop 

• การวิเคราะห์สื่อ กลุ่มเป้าหมายและเนื้อหาเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์

• การวางแผนการสื่อสารภายในประจำปี

7. Case Study 

• กลยุทธ์การสื่อสารภายในและการประเมินผล

• โครงการ Zero Waste ในองค์กร