หลักสูตร “กลยุทธ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร”

(Core Values and Organizational Culture Development)

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิด หลักการของค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

2.  เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการและกลยุทธ์ในการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

3.  เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

หัวข้อการฝึกอบรม

►แนวคิด วัฒนธรรม และค่านิยมองค์กร   

• วัฒนธรรมและค่านิยมองค์กรคืออะไร
• องค์กรประกอบของค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรมีอะไรบ้าง
• ทำไมต้องสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

►กลยุทธ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

• กลยุทธ์ด้านนโยบาย  : Policy Strategy
• กลยุทธ์ด้านวิธีการการทำงาน : Procedure Strategy
• กลยุทธ์ด้านวิธีคิดของบุคลากร : People Strategy
• กลยุทธ์ด้านระบบนิเวศน์องค์กร :  Ecosystem  Strategy

►กระบวนการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

• Define: กำหนดค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร
• Diagnosis: วินิจฉัยสภาพปัจจุบันและข้อเท็จจริง
• Design: การออกแบบแนวทางและจัดทำแผนงาน
• Delivery: สื่อสาร และนำแผนงานไปปฏิบัติ

วิธีการฝึกอบรม

ใช้เทคนิคการฝึกอบรม ประกอบด้วย การบรรยาย 70%  การทำแบบฝึกหัดรายบุคคลและกลุ่ม  30 % 

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com