หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจและขับเคลื่อนในการทำงาน
การทำงานเชิงรุกไม่ใช่การก้าวร้าวแต่เป็นการทำงานที่มีความมุ่งมั่นในเป้าหมาย โดยการเชื่อมั่นในความเป็นตัวของตัวเอง ยอมรับผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เพื่อนำมาปรับปรุง แก้ไข โดยไม่ย่อท้อ จนกว่างานนั้นจะประสบความสำเร็จ โดยการเลือกที่จะตอบสนองสิ่งเร้าเชิงลบ ด้วยการทำงานเชิงบวกคือ ไม่ยอมแพ้กับปัญหา
การกล้าแสดงความคิดเห็นและยืนยันในแนวความคิดของตัวเองในการเอาชนะปัญหา ต้องใช้ความเชื่อมั่นที่มีอยู่ในตัวเองและประสบการณ์ในการแก้ปัญหาที่เราผ่านมาได้ โดยการรับฟังแนวความคิดของผู้อื่นและเสนอแนวความคิดของเราจากข้อมูลที่มีอยู่ ไม่จินตนาการไปเองว่าผู้อื่นจะคิดอย่างไร แต่ให้ข้อมูลและ/หรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงเป็นตัวตัดสินในการกำหนดแนวทางแก้ไข และสามารถนำไปสู่สภาวะการชนะทั้งคู่ (WIN:WIN)
บุคคลที่จะปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จจำเป็นจะต้องมีความรู้ความสามารถ ทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์ และ ทักษะในการปฏิบัติงานแบบเป็นทีม และ ทักษะต่างๆ รวมทั้งทัศนคติที่ดีต่องานนั้นๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานในระดับปฏิบัติการหรือระดับบริหาร ซึ่งมีหน้าที่ทั้งการให้บริการแก่ลูกค้าภายนอกและลูกค้าภายในในเวลาเดียวกัน จำเป็นจะต้องมีการพัฒนาขีดความสามารถและกระบวนการคิดเชิงบวก การทำงานเป็นทีม การสื่อสารที่สร้างสมดุล ให้สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบให้มีความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น จะต้องสามารถใช้ขีดความสามารถของตนมาปฏิบัติงานให้บรรลุตามเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์ :
เนื้อหาของหลักสูตร :
หลักสูตรถูกถ่ายทอดหลากหลายวิธี เช่น
การบรรยาย : ทำให้เห็นภาพ และ เข้าใจทฤษฎีอย่างรวดเร็ว
Workshop : ลงมือปฏิบัติด้วยตัวเอง ทำให้เกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
การนำเสนอ : ฝึกฝนการแสดงออก ทางความคิดเห็นในที่ประชุม
Role Playing : มองเห็นผลลัพธ์ที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงในทันที
ระยะเวลาในการฝึกอบรม
1 วัน
วิทยากร
อาจารย์ ภูมินทร์ มีขันหมาก และคณะ