ติดต่อสอบถาม

GROWTH MINDSET & LEADERSHIP

GROWTH MINDSET & LEADERSHIP

หลักสูตร GROWTH MINDSET & LEADERSHIP

รายละเอียดหลักสูตร

1

 

 

การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน

 

กระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมตระหนักและเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่กระทบต่อการทำงานของตนเอง ทีมงานและองค์กรในปัจจุบัน

  • การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับการบริหารจัดการทีมงานในปัจจุบัน
  • ผู้นำยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือต่อการเปลี่ยนแปลง

2

Growth Mindset: กรอบความคิดแบบเติบโตกับความสำเร็จในการทำงาน

กระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมได้ค้นหาตัวเอง ได้เห็นศักยภาพดีๆ คุณค่าดีๆ ในตัวเอง ที่มีบางครั้ง เรามองข้ามสิ่งดีๆในชีวิตไป สามารถสร้างสุขให้ตัวเองและคนรอบข้างได้ทุกๆวัน

  • Fix Mindset Vs. Growth Mindset
  • เทคนิคการพัฒนากรอบความตัวเองให้เป็นแบบ Growth Mindset
  • Being ตัวตนที่เติบโต
  • Beliefs ความเชื่อทรงพลัง
  • Fears ความกลัวที่ฉุดรั้ง
  • Be + Do + Have
  • เทคนิคการบริหารอารมณ์เมื่อต้องเผชิญกับความกดดันกดดันในสถานการณ์ต่างๆ
  • Workshop: เทคนิคการจัดการกับอารมณ์ตนเอง และการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต

3.

ภาวะผู้นำทีมงานประสิทธิภาพสูง

(Leading for High Performance Team)

 

 

 

 

 

เสริมสร้างการเป็นผู้นำที่ดีกว่าวันนี้ ด้วยการแสดงบทบาทที่ถูกต้อง มีทัศนคติของผู้นำ และมีทักษะและความเชี่ยวชาญที่นำลูกทีม

  • บทบาทของผู้นำยุคใหม่และความคาดหวังขององค์กรและคนรอบข้าง
  • ปรับเปลี่ยนตัวเองก้าวสู่การเป็นผู้นำประสิทธิภาพสูง
  • ทัศนคติและบุคลิกภาพของผู้นำ เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ (Mindset)
  • ทักษะสำคัญในการบริหารจัดการทีมงาน (Skillset)
  • เครื่องมือขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานของทีมงาน
  • Workshop: เราเป็นผู้นำ Style ไหน?

รูปแบบการฝึกอบรม

  • บรรยาย และยกตัวอย่างประกอบ30%
  • การแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ ด้วย Activity และ Workshop                30%         
  • ประยุกต์หลักการและแนวคิดผ่านการระดมสมอง และ Discussion                       40%

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากหลักสูตรนี้

  • ฝึกอบรมสามารถนำแนวคิดการแสดงบทบาทของผู้นำทีมงานสมัยใหม่ที่เข้าใจตนเองและความแตกต่างของบุคคลทีมงาน และสามารถเลือกใช้เครื่องมือในการบริหารจัดการทีมงานได้อย่างเหมาะสมในแต่ละสถานการณ์
  • ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้จักเครื่องมือ เทคนิค และวิธีการต่างๆ ที่จะช่วยสร้างบริหารอารมณ์ตนเองเมื่อเผชิญกับสถานการณ์กดดัน และพัฒนากรอบความคิดตนเองให้เป็น Growth Mindset ได้
  • ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปรับทัศนคติในการทำงานให้เข้าใจมุมมองของคนอื่นแทนที่จะโฟกัสแต่สิ่งที่ตนเองต้องการ (Outward Mindset) ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กร

 

หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

 

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest

E-mail: info@chosenthebest.com www.chosenthebest.com

 

ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล

Application Form /ใบสมัคร

In-House Training (ภายในองค์กร)

ข้อมูลบริษัท

ฟอร์มลงทะเบียน