หลักสูตร GROWTH MINDSET & LEADERSHIP
รายละเอียดหลักสูตร
1
|
การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน
|
กระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมตระหนักและเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่กระทบต่อการทำงานของตนเอง ทีมงานและองค์กรในปัจจุบัน
|
- การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับการบริหารจัดการทีมงานในปัจจุบัน
- ผู้นำยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือต่อการเปลี่ยนแปลง
|
2
|
Growth Mindset: กรอบความคิดแบบเติบโตกับความสำเร็จในการทำงาน
|
กระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมได้ค้นหาตัวเอง ได้เห็นศักยภาพดีๆ คุณค่าดีๆ ในตัวเอง ที่มีบางครั้ง เรามองข้ามสิ่งดีๆในชีวิตไป สามารถสร้างสุขให้ตัวเองและคนรอบข้างได้ทุกๆวัน
|
- Fix Mindset Vs. Growth Mindset
- เทคนิคการพัฒนากรอบความตัวเองให้เป็นแบบ Growth Mindset
- Being ตัวตนที่เติบโต
- Beliefs ความเชื่อทรงพลัง
- Fears ความกลัวที่ฉุดรั้ง
- Be + Do + Have
- เทคนิคการบริหารอารมณ์เมื่อต้องเผชิญกับความกดดันกดดันในสถานการณ์ต่างๆ
- Workshop: เทคนิคการจัดการกับอารมณ์ตนเอง และการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต
|
3.
|
ภาวะผู้นำทีมงานประสิทธิภาพสูง
(Leading for High Performance Team)
|
เสริมสร้างการเป็นผู้นำที่ดีกว่าวันนี้ ด้วยการแสดงบทบาทที่ถูกต้อง มีทัศนคติของผู้นำ และมีทักษะและความเชี่ยวชาญที่นำลูกทีม
|
- บทบาทของผู้นำยุคใหม่และความคาดหวังขององค์กรและคนรอบข้าง
- ปรับเปลี่ยนตัวเองก้าวสู่การเป็นผู้นำประสิทธิภาพสูง
- ทัศนคติและบุคลิกภาพของผู้นำ เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ (Mindset)
- ทักษะสำคัญในการบริหารจัดการทีมงาน (Skillset)
- เครื่องมือขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานของทีมงาน
- Workshop: เราเป็นผู้นำ Style ไหน?
|
รูปแบบการฝึกอบรม
- บรรยาย และยกตัวอย่างประกอบ30%
- การแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ ด้วย Activity และ Workshop 30%
- ประยุกต์หลักการและแนวคิดผ่านการระดมสมอง และ Discussion 40%
ผลที่คาดว่าจะได้รับจากหลักสูตรนี้
- ฝึกอบรมสามารถนำแนวคิดการแสดงบทบาทของผู้นำทีมงานสมัยใหม่ที่เข้าใจตนเองและความแตกต่างของบุคคลทีมงาน และสามารถเลือกใช้เครื่องมือในการบริหารจัดการทีมงานได้อย่างเหมาะสมในแต่ละสถานการณ์
- ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้จักเครื่องมือ เทคนิค และวิธีการต่างๆ ที่จะช่วยสร้างบริหารอารมณ์ตนเองเมื่อเผชิญกับสถานการณ์กดดัน และพัฒนากรอบความคิดตนเองให้เป็น Growth Mindset ได้
- ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปรับทัศนคติในการทำงานให้เข้าใจมุมมองของคนอื่นแทนที่จะโฟกัสแต่สิ่งที่ตนเองต้องการ (Outward Mindset) ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กร
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest
E-mail: info@chosenthebest.com www.chosenthebest.com