หลักการและเหตุผล
ในยุคปัจจุบันภารกิจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นเครื่องมือสำคัญที่ Line Manager จะต้องใช้ในการบริหาร และพัฒนาศักยภาพบุคคลากรให้มีความสามารถรองรับการเติบโต การเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ เพื่อให้องค์กรมีความแข็งแกร่งได้เปรียบคู่แข่งขันอย่างยั่งยืน โดยมี HR ทำหน้าที่เป็น Facilitator ครอบคลุมกระบวนการตั้งแต่ก่อนรับบุคคลเข้ามาทำงาน จนถึงวันที่พ้นสภาพไป
หลักสูตร HR for Management ได้ออกแบบเพื่อยกระดับความรู้ ความเข้าใจ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทุกหน่วยงานสามารถนำไปบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานได้อย่างเป็นเลิศ เพื่อผลักดันให้องค์กรประสบผลสำเร็จของธุรกิจได้อย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้บังคับบัญชามีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
- เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาเกิดความเข้าใจใน แนวคิด หลักการ ตลอดจนกระบวนการต่าง ๆ ของการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละมิติที่เชื่อมโยงกัน
- เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาสามารถนำระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปประยุกต์ใช้จริงในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิผลและเป็นไปในทิศทางที่องค์กรต้องการ
หัวข้อการอบรม
- วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากอดีตถึงปัจจุบัน
- ปัญหา และความท้าทายในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปัจจุบันที่องค์กรกำลังเผชิญอยู่
- กรอบแนวความคิดในการจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management Framework)
- กลยุทธ์ระดับปฏิบัติการ (Functional Strategy) ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ 3R – HR Strategy
- การสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน (Recruitment and Selection)
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training and Development)
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
- การสร้างความรักและความผูกพันธ์ต่อองค์กร (Employee Engagement)
- กฎหมายแรงงานที่ผู้บังคับบัญชาควรรู้ (Labor Law for The Manager)
สิ่งที่คาดว่าจะได้รับหลังจากเสร็จสิ้นการอบรม
- ผู้เข้าอบรม เกิดความรู้ ความเข้าใจ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม
- ผู้เข้าอบรม ตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ในการบริหารจัดการคนภายในหน่วยงานของตนเอง ผ่านเครื่องมือในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมี HR เป็นหน่วยงานประสานงาน
- ผู้เข้าการอบรม มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องกฎหมายแรงงานที่มีผลต่อการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งบังคับบัญชา
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานระดับบริหาร และผู้จัดการหน่วยงาน
ระยะเวลา
1 วัน 6 ชั่วโมง (การบรรยายภาคทฤษฎี - การยกตัวอย่างประกอบการบรรยาย และ การตอบข้อซักถาม)
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
หมายเหตุ : หากต้องการรายละเอียดฉบับสมบูรณ์รบกวนติดต่อเจ้าหน้าที่ เพื่อส่งข้อมูลให้ท่าน
***สามารถจัดเป็นIn-House Training อบรมภายในได้***
สอบถามข้อมูลอื่นๆ ได้ที่ คุณเล็ก
โทร/Line : 063-846-6405
E-mail: info@chosenthebest.com
www.chosenthebest.com
Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/