หลักสูตร ฉลาดคิดแบบเปิดกว้าง (Growth mindset)...ด้วยปัญญาล้มลุก (Resilience)
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้?...เหตุผล & ความท้าทาย (Challenge)
เคยเจอมั้ย...?
- บางคน เจออะไรยากๆ ลองทำแค่ครั้งสองครั้งไม่สำเร็จ ก็ยอมแพ้ซะแล้ว
- บางคน เห็นใครก้าวหน้าสำเร็จ แซงหน้าไม่ได้ มักเปรียบเทียบชิงดี แทนที่จะเรียนรู้จากเขา
- บางคน ทำงานแบบเรื่อย ๆ Comfort zone ไม่กล้าเผชิญการเปลี่ยนแปลง
ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...
วัตถุประสงค์ (Aim)
เพื่อสำรวจและเสริมสร้างทักษะในการคิดเปิดกว้าง (Growth mindset) ด้วยแนวคิดปัญญาล้มลุก (Resilience) ท่ามกลางโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 4 ประการ ได้แก่...
- จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในการคิดเปิดกว้าง & ปัญญาล้มลุก ทำอย่างไร?
- จะพลิกวิกฤติสู่โอกาสด้วยทัศนคติเชิงบวก ทำอย่างไร?
- จะรับมือและเรียนรู้ผ่านคำวิจารณ์คอมเมนต์ ข้อร้องเรียน ข้อผิดพลาด ได้อย่างสร้างสรรค์ ทำอย่างไร?
- อยากจะพัฒนาทักษะเพื่ออนาคตได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล แม้มีเวลาน้อย จะทำอย่างไร?
กำหนดการ & เนื้อหา (Schedule & Content)
⇒เข้าใจภาพรวม แนวคิดการคิดเปิดกว้าง & ปัญญาล้มลุก ในยุคโลกพลิกผัน…เพื่อ Aim 1
- 5 คุณสมบัติแห่งนักคิดเปิดกว้าง (Growth mindset)
- Growth…6 ความลับแห่งฉลาดคิดแบบเปิดกว้าง (Growth mindset)
- 7 จุดเปลี่ยนเพื่อก้าวข้ามจาก Fixed mindset สู่ Growth mindset
- CEO’s story: ถอดบทเรียน “ฉลาดคิดแบบเปิดกว้าง”
- VUCA challenge…4 ความท้าทายแห่งยุคโลกพลิกผัน
- VUCA solution…4 กลยุทธ์รับมือโลกพลิกผัน
- RQ…ปัญญาล้มลุก ปลุก Growth mindset
- กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain Riddle”…เพื่อเห็นความสำคัญของคิดเปิดกว้าง
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจคุณสมบัตินักคิดเปิดกว้าง” Growth
⇒พัฒนาคิดเปิดกว้าง ผ่าน RQ ด้วย พลังการมองโลกในแง่ดี…เพื่อ Aim 2
- URO…3 วิธีการมองโลก ชี้ขาดความสำเร็จ
- Under…5 สัญญาณชี้ มองโลกในแง่ร้าย
- Over…4 สัญญาณชี้ มองบวกเกินจริง
- Real…4 สัญญาณชี้ มองโลกในแง่ดี
- 4 มอง...พลิกความคิด ชีวิตติดปีก (Optimism)
- Steve Jobs’ story: ถอดบทเรียนเชิงวิเคราะห์ด้วย Real + 4มอง
- Victor…6 เคล็ดวิชาฝึกคิดบวก
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The Detective”…เพื่อตระหนักถึงความสำคัญพลังคิดบวก
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “พลิกความคิด” 4มอง
⇒พัฒนาคิดเปิดกว้าง ผ่าน RQ ด้วย การเรียนรู้ผ่านข้อผิดพลาด…เพื่อ Aim 3
- 4อ... อุปสรรคของการถอดบทเรียน
- 2H…คุณสมบัติสำคัญที่นักถอดบทเรียน ต้องมี!
- Jack Ma’s speech: กรณีศึกษา บทเรียนล้ำค่าของอาลีบาบา
- 3S…รหัสลับแห่งการถอดบทเรียน
- ABC…3 ขั้นตอนแห่งการปรับตัวไวระดับองค์กร
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “illusion picture”…เพื่อตระหนักถึงอุปสรรคของการถอดบทเรียน
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “ถอดบทเรียน” 3S
⇒พัฒนาคิดเปิดกว้าง ผ่าน RQ ด้วย การถ่อมใจใฝ่รู้…เพื่อ Aim 4
- 2S…จุดเริ่มแห่งนักคิดที่มีปัญญา
- 7 คุณสมบัติแห่งคู่หู 2 ฉลาด: Self assessment
- 2 ฉลาด...คู่หูผู้ชนะแห่งยุคโลกพลิกผัน
- กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน 2 ฉลาด จาก EEC กับ พัฒนาอาชีวะ
- 10 ทักษะแห่งอนาคต 2025: World Economic Forum Report
- 2T…รหัสลับ “รู้เปลี่ยนโลก” เพื่ออยู่รอดในอนาคต
- 3W…ประตู 3 บานเพื่อการเรียนรู้ไว (Speed learning)
- Knowledge management: Explicit VS Tacit
- Action Learning Model แบบ 70:20:10
- Elon Musk’s success story: ถอดบทเรียน 2ฉลาด เชิงวิเคราะห์
- Try more…7 ข้อสังเกตเพื่อพัฒนาตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Big decision”…เพื่อตระหนักถึงความสำคัญของการตัดสินใจอย่างฉลาด
- กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ฉลาดรู้ฉลาดคิด” 2S
- สรุปรวบยอด สาระสำคัญวันนี้
- ปฏิบัติการ “รู้เปลี่ยนโลก”
⇒รูปแบบการฝึกอบรม (Methodology)
- 70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด
⇒กลุ่มเป้าหมาย (Target group)
- พนักงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป
⇒ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Results)
- Reskill เติมทักษะใหม่ ได้แก่ เทคนิค พลิกความคิด, เทคนิค ถอดบทเรียน, เทคนิค ฉลาดรู้ฉลาดคิด
- Upskill เสริมทักษะเดิม ได้แก่ การคิดริเริ่มสร้างสรรค์, ฉลาดยืดหยุ่นปรับตัว, เรียนรู้ตลอดชีวิต
⇒ข้อแตกต่าง & โดดเด่นของหลักสูตร (Outstanding)
ออกแบบให้ตอบโจทย์
วิทยากรมีความเชี่ยวชาญและมากประสบการณ์
เน้นมีส่วนร่วม & ฝึกปฏิบัติเทคนิคที่ใช้ได้จริง
เน้น Reskill & Upskill เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต (Future skills)
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com
