ติดต่อสอบถาม

นักบริหารระดับต้นมืออาชีพ

นักบริหารระดับต้นมืออาชีพ

หลักสูตร นักบริหารระดับต้นมืออาชีพ 

 

หลักการและเหตุผล 

บทบาทของพนักงานที่เป็นเพียงผู้สนับสนุนภารกิจประจำวันของผู้บริหารนั้นกำลังจะเปลี่ยนแปลงไป แนวโน้มของบทบาทพนักงานมืออาชีพยุคใหม่นั้น นอกจากจะต้องให้ความสำคัญกับงานสนับสนุนและการประสานงานต่างๆ พนักงานยังต้องสามารถแก้ไขจัดการกับปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ ที่เกิดขึ้น ในหลายๆ ครั้งต้องสามารถเป็นตัวแทนผู้บริหารได้ ซึ่งการวางตัวอย่างเหมาะสม การมีบุคลิกภาพที่ดี ในฐานะตัวแทนของผู้บริหารจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากนี้ยังต้องสามารถที่จะประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นพนักงานยุคใหม่จึงต้องพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองอย่างไม่หยุดยั้ง ทั้งในด้านการจัดการบริหารงาน การบริหารจัดการตนเอง เพื่อความสำเร็จในการเป็น มืออาชีพที่ก้าวทันกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์ 

 

·         เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทความรับผิดชอบของผู้จัดการมืออาชีพยุคใหม่

·         เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะในการปฏิบัติหน้าที่การเป็นนักบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ ทั้งในเรื่องที่เกี่ยวกับงานและการวางตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ

·         เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการปฏิบัติงานซึ่งกันและกัน

 

เนื้อหาของหลักสูตร 

 

Module 1 : เก่งงาน

ความเข้าใจในบทบาทผู้จัดการมืออาชีพยุคใหม่

เทคนิคในการทำงานให้ตรงตามความคาดหวังของผู้บริหาร

เคล็ดลับในการปฏิบัติงานให้ได้ผลสูงสุด ตามหลัก ESB (พฤติกรรมบริการ)

การจัดทำตารางนัดหมาย

เทคนิคการนำเสนองาน

เทคนิคในการทำงานอย่างมีความสุข

เทคนิคการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการตัดสินใจ

เทคโนโลยีส่งเสริมการทำงาน

รู้และเข้าใจวิธีคิด ทัศนคติ และ พฤติกรรม ของคนต่างเจนเนอเรชั่น

จิตวิทยาการบริหารการทํางานร่วมกันของคนต่าง Gen

เรียนรู้ "ทฤษฎีแรงจูงใจ" ใช้บริหารคนต่าง Gen

การบริหารช่องวางระหว่างคนในแต่ละ Gen (Generation Gap)

 

 

Module 2 : เก่งวางตัว

คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ... เชื่อหรือไม่ ?
ศักยภาพของคุณ
ทัศนคติของคุณ
ชีวิตของคุณ
การพัฒนาบุคลิกภาพ

บุคลิกภาพและการวางตัวที่เหมาะสมการแต่งกายที่เหมาะสมตามโอกาส และกาลเทศะ

หลักพื้นฐานของการบริการ
       ความพึงพอใจ (Satisfaction)
       ความคาดหวัง (Expectation)
       ความพร้อม (Readiness)
       ความมีคุณค่า (Values)
       ความสนใจ (Interest)
       ความมีไมตรีจิต (Courtesy)
       ความมีประสิทธิภาพ (Efficiency)
ทัศนคติเชิงบวกในการให้บริการ
       ทัศนคติเป็นสิ่งที่คุณเลือกได้
       ทัศนคติของคุณบอกการกระทำของคุณ
       หลีกเลี่ยงโจรปล้นความสุข
       เลือกมุมมองในแง่ดี
       เป็นคนดีเพื่อให้ได้สิ่งดี
 

Module 3 : เก่งสานสัมพันธ์

เทคนิคชนะมิตรและจูงใจผู้คน
       ยิ้ม
       ให้ความสำคัญในเรื่องที่เขาสนใจ
       เอาใจเขามาใส่ใจเรา
       หลีกเลี่ยงข้อโต้แย้ง

       มนุษยสัมพันธ์และจิตวิทยาการทำงานร่วมกับผู้อื่น

       ศิลปะการติดต่อสื่อสาร

       ภาวะผู้นำในการประสานงาน

 

 

 

เนื้อหาของหลักสูตรถูกถ่ายทอดหลากหลายวิธี เช่น
       การบรรยาย : ทำให้เห็นภาพ และ เข้าใจทฤษฎีอย่างรวดเร็ว
       Workshop : ลงมือปฏิบัติด้วยตัวเอง ทำให้เกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
       การนำเสนอ : ฝึกฝนการแสดงออก ทางความคิดเห็นในที่ประชุม
       Role Playing : มองเห็นผลลัพธ์ที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงในทันที

 

ระยะเวลาในการฝึกอบรม 

        2 วัน

วิทยากร

      อาจารย์ ภูมินทร์ มีขันหมาก

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com

อ.ภูมินทร์ มีขันหมาก

Application Form /ใบสมัคร

In-House Training (ภายในองค์กร)

ข้อมูลบริษัท

ฟอร์มลงทะเบียน