บริหารทีมงานสื่อสารทุกGenด้วยDISC
หลักการ/แนวความคิด
การปฏิบัติงานร่วมกันในองค์การหัวใจสาคัญคือการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันในทิศทางของบริษัทเพื่อสู่เป้าหมายเดียวกัน แต่ในองค์การย่อมประกอบด้วยบุคลากรต่างวัยต่างทัศนคติและมีพื้นฐานที่แตกต่างกันไป ผู้บริหารและหัวหน้างานจาเป็นต้องเข้าใจพฤติกรรมของแต่ละบุคคลเพื่อการสื่อสารให้เหมาะสมกับบุคคลซึ่งเป็นสิ่งสาคัญในการสร้างทีมให้เข้มแข็ง
ผู้เข้าสัมมนาจะได้เรียนรู้และเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์ผ่านหลัก DISC เพื่อประยุกต์ในการพัฒนาตนเองและทีมงานเมื่อต้องอยู่ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทั้งสภาพแวดล้อมในการทางานและผู้ปฏิบัติงานที่ต่างวัยต่างแนวคิด เพื่อผลสาเร็จตามเป้าหมายองค์การและมีความสุขสนุกกับงานมีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานทั้งในส่วนงานของตนเองและส่วนงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจหลักการDISC และนามาประยุกต์ใช้ได้จริง
เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจความหลากหลายของวัยและความเป็นปัจเจก
เพื่อเสริมสร้างสัมพันธ์อันดีทั้งในหน่วยงานของตนเองและหน่วยงานอื่นในองค์การ
เนื้อหาหลัก
พฤติกรรมความคิดแต่ละGeneration
DISC คืออะไร
การพัฒนาตนเองและทีมงานด้วย DISC
เนื้อหาย่อย
jรู้และเข้าใจวิธีคิด ทัศนคติ และ พฤติกรรม ของคนต่างเจนเนอเรชั่น
kจิตวิทยาการบริหารการทํางานร่วมกันของคนต่าง Gen
lเรียนรู้ "ทฤษฎีแรงจูงใจ" ใช้บริหารคนต่าง Gen
mการบริหารช่องวางระหว่างคนในแต่ละ Gen (Generation Gap)
nการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อลดความขัดแย้งระหว่าง Gen
คุณสมบัติของบุคคลด้วยหลักการ DISC
แนวทางปฏิบัติของบุคคลแต่ละแบบ DISC
การประยุกต์ใช้คุณลักษณะของ DISC กับระหว่างคนในแต่ละ Gen
วิธีการ (ทฤษฏี 40% ปฏิบัติ 60%)
บรรยาย – สาธิต – ประสบการณ์
เน้นการมีส่วนร่วม วิเคราะห์ แลกเปลี่ยนประสบการณ์
ระดมสมอง กิจกรรมกลุ่ม
ผู้ที่เหมาสมกับหลักสูตรนี้
ผู้บริหารระดับต้น ระดับกลางและผู้สนใจทั่วไป
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com