หลักสูตร Six Thinking Hats…เพื่อเก่งคิด เก่งสื่อสาร

ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้?...เหตุผล & ความท้าทาย (Challenge)

เคยเจอมั้ย...?

1. บางคนมักมองว่า เรื่องนี้ไม่เคยทำมาก่อน เป็นไปได้ยาก เห็นแต่ปัญหา
2. อยากให้มีความร่วมมือกัน ช่วยเหลือกัน สื่อสารข้ามทีมกันเชิงบวก เชิงสร้างสรรค์มากกว่านี้
3. บางคนหงุดหงิดง่าย มักพูดแบบใช้อารมณ์ ทำงานด้วยยาก

ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...

วัตถุประสงค์ (Aim)

เพื่อสำรวจและพัฒนาขีดความสามารถในการคิด & สื่อสารในการประสานงานและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ด้วยแนวคิด & เทคนิค หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats) ท่ามกลางความผันผวนในยุค 4.0 โดยมุ่งตอบโจทย์ 4 ประการ ได้แก่...

1. จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในการคิดและสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันในยุค 4.0 ด้วย Six thinking hats ทำอย่างไร?
2. จะช่วยกันคิดแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ & ถูกทิศทาง ท่ามกลางความแตกต่างหลากหลายได้อย่างไร?
3. จะรายงาน & ตามงานเพื่อประสานพลังในการแก้ไขวิกฤตปัญหาอย่างได้ผลทันเวลา ทำอย่างไร?
4. จะพลิกอารมณ์ให้เป็นบวก เพื่อพร้อมเผชิญสถานการณ์ปัญหาต่างๆ ทำอย่างไร?

กำหนดการ & เนื้อหา (Schedule & Content)

เข้าใจภาพรวม การคิดและสื่อสารในการประสานงานและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ด้วยแนวคิด & เทคนิค หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats)…เพื่อ Aim 1

• 10 คุณสมบัติแห่งนักคิดหมวก 6 ใบ (Six thinking hats)
• หลักการและความสำคัญของ หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats)
• VUCA…4 ความผันผวนเปลี่ยนแปลงแห่งโลกยุค 4.0 ที่ส่งผลต่อการคิดและตัดสินใจ
• Jeff Bezos’ perspective: ตัวอย่างการใช้ Six thinking hats พลิก VUCA ในยุค 4.0
• กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The next spy”…เพื่อ Ice breaking
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจคุณสมบัตินักคิด 6 หมวก”

พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก ฟ้า & เขียว…เพื่อ Aim 2

• A…คุณสมบัติที่โดดเด่นของพลังสมองซีกซ้าย (Lt. brain function)
• A&B…กุญแจไขพลังสมอง 2 ซีกเพิ่มประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหา
• B…คุณสมบัติที่โดดเด่นของพลังสมองซีกขวา (Rt. brain function)
• 12 ข้อสังเกตแห่งการคิดมุ่งทางออก
• COOL…เคล็ดวิชากระตุ้นสมองซีกขวาแบบ Einstein model
• กรณีศึกษา: วิเคราะห์ COOL & Creative thinking
• 3 มาก...กุญแจระดมสมองเพื่อทวีคูณไอเดีย
• 3ท + PDCA.…สูตรลับพิชิตปัญหาแบบเห็นผลเร็ว (Quick win)
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain & Hand Exercise”…เพื่อเข้าใจการทำงานร่วมกันของสมอง 2 ซีก
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “ระดมสมองมุ่งทางออก” สไตล์ COOL

พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก ขาว…เพื่อ Aim 3

• รู้เท่าทัน 3I…อุปสรรคการสื่อสารในการทำงาน
• กรณีศึกษา: วิเคราะห์ 3I & ถอดบทเรียนจาก Famous CEO
• 10 หลุมดำบั่นทอนประสิทธิภาพการสื่อสารแก้ปัญหาในการทำงาน
• HoRenSo…บันได 3 ขั้นเพื่อสื่อสารแก้ปัญหาในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
• กรณีศึกษา: วิเคราะห์ HoRenSo & ถอดบทเรียนจาก Famous CEO
• 3P…เคล็ดวิชาติดตามงานอย่างสร้างสรรค์
• 13 ข้อสังเกตเพื่อ “รายงาน & ตามงาน” อย่างได้ผล
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Secret word”…เพื่อตระหนักถึงความยากง่ายของการสื่อสาร
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สื่อสารสร้างผลลัพธ์” สไตล์ HoRenSo

  พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก แดง…เพื่อ Aim 4

• 7 สัญญาณเตือนบ่งชี้อารมณ์เชิงลบ
• รู้เท่าทัน 20 อารมณ์เชิงลบ...เพื่อคลายปมปริศนาด้วยดนตรีบำบัด
• FEEL…รหัสลับปรับอารมณ์ให้นิ่งดั่งพลิกฝ่ามือ
• 3S…ความลับ 3 ชั้นของการโปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกเชิงสร้างสรรค์ (NLP)
• Intuition…สร้างได้ เมื่อหยุดคิด (NLP: Level 3)
• 18 เคล็ดลับพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “3S Music therapy with NLP”…เพื่อพลิกอารมณ์ให้เป็นบวกด้วยภาษาโปรแกรมสมองเชิงบวก
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “พลิกอารมณ์ให้เป็นบวก” สไตล์ FEEL
• สรุปรวบยอด สาระสำคัญวันนี้
• ปฏิบัติการ “สร้างการเปลี่ยนแปลง” สไตล์ 3A

 หมายเหตุ: เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม

รูปแบบการฝึกอบรม

• 70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด และ โปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกผ่านดนตรีบำบัด (NLP)

กลุ่มเป้าหมาย

• ผู้ปฏิบัติงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป, ผู้บริหารระดับกลาง-ระดับสูง ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

• Reskill ที่ตอบโจทย์อนาคต:  5 Future skills ได้แก่...เทคนิค สำรวจคุณสมบัตินักคิด 6 หมวก, เทคนิค ระดมสมองมุ่งทางออก, เทคนิค สื่อสารสร้างผลลัพธ์, เทคนิค พลิกอารมณ์ให้เป็นบวก
• ขีดความสามารถรองรับ ยุค New Normal 4.0 ได้แก่...การคิดเชิงสร้างสรรค์, ความคิดแบบเปิดกว้าง & เพิ่มความเก่งให้หลายหลายอยู่เสมอ, การสร้างและรักษาสัมพันธภาพ & การบริหารอารมณ์, การประสานพลังแก้ไขข้อขัดแย้ง & ทำงานเป็นทีม

ข้อแตกต่าง & โดดเด่นของหลักสูตร

ออกแบบให้ตอบโจทย์

วิทยากรมีความเชี่ยวชาญและมากประสบการณ์ 

เน้นมีส่วนร่วม & ฝึกปฏิบัติเทคนิคที่ใช้ได้จริง 

มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต (Future skills & New Normal 4.0)

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com