วิทยากรและที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM & HRD) ขององค์กรธุรกิจชั้นนำกว่า30 ปี ทที่ได้รับคำเชิญจาก 3 ใน 5 มหาวิทยาลัยชั่นนำ (Top Five) ของไทย ได้แก่
มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และองค์กรธุรกิจ
รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจ ไปบรรยายพิเศษจากประสบการณ์
-อาจารย์พิเศษคณะบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (M.B.A.) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
-อาจารย์พิเศษคณะรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต (M.P.A.) มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
- วิทยากร ISET (THAILAND) LIMITED (SGS (THAILAND) GROUP)
ประวัติการศึกษา
-ปริญญาโท คณะบริหารธุรกิจ (MBA) สาขาการจัดการทั่วไป มหาวิทยาลัยรามคำแหง
-ปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ สาขาบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
-วุฒิบัตร “วิทยากรฝึ กอบรม” กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
-วุฒิบัตร “การเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล” จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติ ร่วมกับ
สถาบันวิจัยและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ประสบการณ์ด้านที่ปรึกษา
1. บริษัท ยูเนี่ยนเบ็ลท์อินดัสตรี้ส์ จำกัด ที่ปรึกษาระบบ HRM & HRD
2. Thai Polyacetal Co.,Ltd. ที่ปรึกษาโครงการระบบ Training Road Map & Individual Development Plan
3. Thai Polycarbonate Co.,Ltd. ที่ปรึกษาโครงการระบบ Training Road Map & Individual Development Plan
4. MEP Engineering-Plastics (Thailand) Co.,Ltd. ที่ปรึกษาโครงการระบบ Training Road Map & Individual Development Plan
5. Sithiphorn Associates Co.,Ltd. ที่ปรึกษาโครงการระบบ Career Path & Training Road Map
6. Applied DB Public Company Limited ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
7. River Engineering Co., Ltd. ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
8. K.C. Group ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
9. Techno Medical Public Company Limited ที่ปรึกษาโครงการระบบ Career Path & Training Road Map
10. บริษัท นิทชูโชจิ (ประเทศไทย) จำกัด ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
11. บริษัท สาลี่พริ้นติ้ง จำกัด ที่ปรึกษาโครงการระบบ Career Path, Succession Plan, Individual Development Plan
12. บริษัท ไดอารี่ กรุ๊ป (2007) จำกัด ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
13. The Natural Beauty and Cosmetic (Thailand) Co.,Ltd. ที่ปรึกษาโครงการ Performance Appraisal based on KPI & Competency
14. บริษัท ฟรีไลฟ์ ดีไซน์ จำกัด ที่ปรึกษาระบบ HRM & HRD
15. บริษัท เอส.วาย.เค แฟคตอรี่ แอนด์ โปรดักส์ จำกัด ที่ปรึกษาระบบ HRD & Employee Engagement
16. บริษัท ตั้งยิ่งวัฒนา จำกัด ที่ปรึกษาโครงการระบบ Performance Appraisal based on KPI & Competency
17. กองทุนเงินให้กู้เงินเพื่อการศึกษา (กยศ.) ที่ปรึกษาโครงการระบบ Succession Plan
18. กองทุนเงินให้กู้เงินเพื่อการศึกษา (กยศ.) ที่ปรึกษาโครงการระบบ Key Performance Indicators
19. บริษัท นทลิน กรุ๊ป จำกัด ที่ปรึกษาโครงการพัฒนาศักยภาพทีมงาน HR
20. บริษัท สินธานีอุตสาหกรรม จำกัด ที่ปรึกษาระบบ Performance Management, Modern Job Description
21. บริษัท แสงรุ่งกรุ๊ป จำกัด ที่ปรึกษาระบบ HRD
22. THAIDAIZO AEROSOL CO., LTD ที่ปรึกษาโครงการ Managerial Development Program
23. JTEKT (THAILAND) CO., LTD. ที่ปรึกษาโครงการ Modern Job Description based on KPI & Competency
24. ENERGY REFORM CO., LTD. ที่ปรึกษาระบบ Employee Engagement
หลักสตูรการฝึกอบรมที่มีความเชี่ยวชาญ
*หมวดการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนษุ ย์ (HRM & HRD)
1. เทคนิคการจัดทำ Job Description สมัยใหม่ เพื่อความสำเร็จขององค์กร (Modern JD Technique)
2. เทคนิคการออกแบบและบริหาร Modern Job Description อย่างไรให้ Work (Modern Job Description Management)
3. เทคนิคการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Interview and Selection Techniques)
4. การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ ด้วยการจัดทำ Training Road Map
5. ยกเครื่องเรื่องการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training and Development Management Improvement)
6. จัดทำแผนพัฒนารายบุคคลอย่างไร ให้สอดคล้องกับ Competency และ Performance (Individual Development Plan for Your Success)
7. กาจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งงานภาคปฏิบัติ (Succession Plan in Practice)
8. การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพภาคปฏิบัติ (Career Path in Practice)
9. เทคนิคการสร้างและพัฒนา Competency สู่ความสำเร็จ (Competency in Practice for The Success)
10. เครื่องมือในการจัดการ เพื่อพัฒนาองค์กร สำหรับ HR มืออาชีพ (Organization Development byManagement Tools)
11. ยกเครื่องเรื่องแรงงานสัมพันธ์ ให้เป็ นความผูกพันในองค์กร (Employee Relations upgrade to beEmployee Engagement)
12. กลยุทธ์การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกในยุค 4G
13. HR กับการสร้างมูลค่าเพิ่ม (HR Value Added)
14. กลยุทธ์สำหรับ HR สมัยใหม่ (Modern HR Strategy)
15. เทคนิคในการก้าวเป็น Modern HR
16. เทคนิคการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ สำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน (Modern HR for All Leader)
17. ฯลฯ
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com