ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล

ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่และการพัฒนาระบบบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์

vความเชี่ยวชาญ

-กลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่ เพื่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืน

-กลยุทธ์การพัฒนาระบบบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์

-กลยุทธ์การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่

vการศึกษา

• ปริญญาเอก ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
• ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
• ปริญญาตรี นิติศาสตร์บัณฑิต สาขากฎหมายแพ่งและพาณิชย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

vประสบการณ์การทำงาน (อดีตและปัจจุบัน)

ประสบการณ์เป็นวิทยากร/ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากรขององค์กรชั้นนำกว่า 20 ปี

• บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (King Power Group)
  ตำแหน่ง : Manager – Learning & Development

• บริษัท ทีโอเอ กรุ๊ป จำกัด (TOA Group)
  ตำแหน่ง : Human Resource Business Partner

• บริษัท แมเนจเม้น โซลูชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (Management Solution International)
  ตำแหน่ง : HROD Consultant

• บริษัท ไทยพาณิชย์ลีสซิ่ง จำกัด (มหาชน) (Siam Commercial Group)
  ตำแหน่ง : HR Specialist

vความเชี่ยวชาญ

1. โปรแกรมด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ เพื่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืน (Building Next Generation Leader for Business Sustainability Programs)

Øโปรแกรมพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่ เพื่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืน(Leadership Development Programs for Next Generation Leaders)

Øหลักสูตรหัวหน้างานมืออาชีพ (Smart Supervisor)

Øหลักสูตรผู้จัดการมืออาชีพ (Professional Managers)

Øหลักสูตรผู้นำประสิทธิภาพสูง (Excellent Leadership Programs)

Øหลักสูตรเทคนิคการสร้างแรงจูงใจและแรงขับเคลื่อนในการทางานสู่ความสำเร็จ (Motivation and Inspiration to Success)

Øหลักสูตรเทคนิคการบริหารคน สำหรับผู้บริหารสายงาน (HR for Line Manager)

Øหลักสูตรเทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Professional Business Presentation Techniques)

Øหลักสูตร การบริหารพนักงานที่มีศักยภาพสูงและการวางแผนทดแทนตำแหน่งาน (Talent Management & Succession Plan)

Øหลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง สำหรับผู้จัดการ
(Leadership Development Programs for Manager: Smart Leader, Smart Team)

Øหลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ สำหรับหัวหน้างาน (Leadership Development Programs for Supervisor)

Øหลักสูตร การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Supervisory Skills for New Supervisor)

Øหลักสูตร การบริหารคน สำหรับผู้บริหารสายงาน (HR for Non HR)

Øหลักสูตร การเป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่อย่างมืออาชีพ (Mentor @ Work)

Øหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอแบบมืออาชีพ (Professional Presentation Techniques)

Øหลักสูตร เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและการพัฒนาบุคลิกภาพสู่ความสำเร็จ
(Effective Communication & Smart Personality Techniques)

Øหลักสูตร เทคนิคการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ (Leading Yourself for Success Life)

1. โปรแกรมพัฒนาระบบการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management Programs)

Øหลักสูตรการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management)

Øหลักสูตรการเสริมสร้างและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร (Build up core values for business sustainability)

Øหลักสูตรการวางแผนงาน มอบหมายและติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Planning Delegation and Follow up for Success)

Øหลักสูตรเทคนิคการโค้ชชิ่ง เพื่อสร้างทีมงานประสิทธิภาพสูง (Coaching for High Performance Team)

Øหลักสูตรก้าวสู่การเป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่มืออาชีพ (Being an excellence Mentor)

Øหลักสูตรพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรภายในองค์กรมืออาชีพ (Train the Professional Trainer)

Øหลักสูตรพัฒนาทักษะการเสอนงานแบบ OJT (On the Job Training Techniques)

3. โปรแกรมพัฒนาระบบมาตรฐานงานบริการสู่ความเป็นเลิศ (Professional Service Excellence Standard)

Øหลักสูตรหัวใจนักบริการสร้างได้ (Boost up Service Mind)

Øหลักสูตรเทคนิคการสื่อสารในงานบริการสู่ความเป็นเลิศ (Smart communication for Service Excellence)

Øหลักสูตรเทคนิคการบริการให้โดนใจและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า (Service Excellence & Customer Complaint Management)

Øหลักสูตรเทคนิคการสอนงานและสร้างวัฒนธรรมการบริการ (Service Coaching & Service Culture)

Øหลักสูตร กลยุทธ์การสร้างสรรค์บริการที่เหนือชั้นและสร้างวัฒนธรรมการบริการที่เป็นเลิศ (Service Innovation & Service Culture)

Øหลักสูตร การออกแบบมาตฐานการบริการสู่ความเป็นเลิศ (Service Excellence Standard)

Øหลักสูตร เทคนิคการโค้ชชิ่งเพื่อสร้างวัฒนธรรมการบริการ สำหรับหัวหน้างาน (Service Coaching for Supervisor)

vโครงการที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เชี่ยวชาญ

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบบริหารค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture Management System)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic  Performance Management System)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบบริหารพนักงานที่มีศักยภาพสูงและแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Talent Management &Succession Plan)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบสมรรถนะและเส้นทางการเติบโตตามสายอาชีพ (Competency and Career Development System)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบสร้างวิทยากรภายในองค์กร (Train the Professional Trainer)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ (Mentoring System)

Üโครงการออกแบบและพัฒนาระบบการกำหนดหน้าที่งาน (Smart Job Description)

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com