ติดต่อสอบถาม

ลับคม 7 Habits…อุปนิสัยคนแถวหน้าแห่งประสิทธิผล

ลับคม 7 Habits…อุปนิสัยคนแถวหน้าแห่งประสิทธิผล

วิทยากร จำนวนวัน วันที่สัมมนา ราคา/ท่าน หมายเหตุ

เคยเจอมั้ย...?

  1. งานเร่ง งานล้น ทำไม่ทัน ไม่มีเวลาส่วนตัว ชีวิตขาดสมดุล
  2. มีช่องว่างระหว่างกัน คนละสไตล์ จึงทำงานไม่ประสานกันเท่าที่ควร
  3. อยากจะคิดริเริ่ม ปรับปรุงพัฒนาสิ่งใหม่ๆ แต่ก็ยังคิดไม่ออกเท่าใดนัก

ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...

 

  1. วัตถุประสงค์ (Aim)

เพื่อสำรวจและพัฒนาทักษะและบุคลิกแห่งประสิทธิผล ด้วยแนวคิด 7 Habits ซึ่งช่วยยกระดับผลการปฏิบัติงาน (High Performance) ท่ามกลางโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 5 ประการ ได้แก่...

  1. จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในพัฒนา 7 Habits เพื่อเพิ่มผลการปฏิบัติงาน ทำอย่างไร?
  2. จะพูดคุยสนุกกับเพื่อนใหม่ๆ ช่วยให้ทำงานเข้ากันได้ง่ายๆ ทำได้อย่างไร?
  3. จะจัดลำดับความสำคัญของงาน & ชีวิตได้อย่างสอดคล้องสมดุล ทำอย่างไร?
  4. ท่ามกลางความแตกต่าง จะสื่อสารรับฟังอย่างยืดหยุ่นเพื่อประสานพลังสู่ความสำเร็จ ได้อย่างไร?
  5. จะคิดค้นสิ่งใหม่ในการแก้ปัญหา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ & ประสิทธิผล ทำอย่างไร?

 

  1. กำหนดการ & เนื้อหา (Schedule & Content)

 

09.00 - 11.00 น.    เข้าใจภาพรวม การพัฒนาทักษะและบุคลิกแห่งประสิทธิผล ด้วยแนวคิด 7 Habits…เพื่อ Aim 1

  • 5 จุดเปลี่ยนสู่คนแห่งประสิทธิผล แบบ 7 Habits: แบบสำรวจตนเอง
  • 7Habits กับ การเจริญก้าวหน้าของชีวิตการทำงาน (Maturity Continuum)
  • 7Habits กับ การมองในภาพรวม (Overview): นิยาม & หลักการสำคัญ
  • Private victory (เพิ่มประสิทธิผลระดับบุคคล): Habit 1-3
  • Public victory (เพิ่มประสิทธิผลระดับทีม): Habit 4-6
  • Sustainable victory (เพิ่มประสิทธิผลให้ยั่งยืน): Habit 7
  • VUCA…4 ความท้าทายแห่งยุคโลกพลิกผัน
  • CEO’s success story: ถอดบทเรียน 7 Habits เชิงวิเคราะห์
  • 3 กล้า...ต้นแบบแห่งผู้ริเริ่มทำก่อน (Be Proactive)
  • 3T…กุญแจไขพลัง Growth mindset เพื่อยกระดับอุปนิสัยที่ 7
  • SMARTER…7 เคล็ดลับสร้างแรงใจสู่อนาคต เพื่อยกระดับอุปนิสัยที่ 2
  • กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
  • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain Riddle”…เพื่อตระหนักความสำคัญของ 7 Habits
  • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจคุณสมบัติคนแห่งประสิทธิผล” แบบ 7 Habits

11.00 – 12.00 น.    พัฒนาอุปนิสัยที่ 4, 5, 6 หมวด ชัยชนะส่วนรวม ด้วย การพูดคุยแบบเปิดใจ…เพื่อ Aim 2

  • Join…ความลับคน 4 รุ่น ชี้อนาคตองค์กร
  • ทำไมฉันหาเพื่อนไม่ได้?...สำรวจ 9 เหตุผลก้นบึ้ง
  • 1+3 …เคล็ดลับคุยเพลินได้เพื่อน แบบ เล่า ฟังชมถาม
  • อ่าน 5 ภาษากาย รู้ภาษาใจ
  • 8 เคล็ดลับคุยสนุกทุกโอกาส
  • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Trust fall”…เพื่อตระหนักถึงช่องว่างระหว่างวัย และ ผลกระทบ
  • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “คุยเพลินได้เพื่อน” 1+3

13.00 – 14.00 น.    พัฒนาอุปนิสัยที่ 3 หมวด ชัยชนะส่วนตน ด้วย การจัดลำดับความสำคัญ …เพื่อ Aim 3

  • 5 กับดักเวลา
  • Time…กุญแจ 4 ดอกบริหารเวลาอย่าง CEO
  • กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน Time จากเค้าโครงเรื่องจริง
  • 2E + 4ส...รหัสลับเพื่อจัดลำดับความสำคัญ (Priority)
  • SLAVE…5 สัญญาณเตือนภัย“เก่งงาน หรือ บ้างาน”
  • 15 เคล็ดวิชาบริหารเวลา
  • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Wanted”…เพื่อเห็นความสำคัญการบริหารเวลา
  • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “บริหารเวลาอย่าง CEO” แบบ Time

14.00 - 15.00 น.    พัฒนาอุปนิสัยที่ 5, 6 หมวด ชัยชนะส่วนรวม ด้วย Outward mindset …เพื่อ Aim 4

  • แกะรอย Sync…มุมมองเป็นหนึ่งแห่ง Outward mindset
  • SEE…บันได 3 ขั้นเพื่อประสานสิบทิศ (Collaboration)
  • 8 ภาษากาย บอกภาษาใจ
  • Steve Jobs’ success story: ถอดบทเรียน SEE
  • 2C…2 เหตุผลว่าทำไม Outward mindset จึงประสานได้ผล?
  • Partner…7 แนวทางยืดหยุ่นประสาน ด้วย Outward mindset
  • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The Mirror”…เพื่อตระหนักถึงผลกระทบของความขัดแย้งแตกต่าง
  • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ประสานสิบทิศ” SEE

15.00 - 15.45 น.    พัฒนาอุปนิสัยที่ 1 หมวด ชัยชนะส่วนตน ด้วย ดนตรีบำบัด & NLP…เพื่อ Aim 5

  • Deep…4 คุณสมบัติแห่งนักนวัตกรรมพลิกโลก (Innovator type)
  • ใครสมองล้า?...นี่คือ 2C คิดปิ๊งแว๊บ แบบนักนวัตกรรม 
  • 7 สุดยอดคำถามกระตุกคิด “ปิ๊งแว๊บ” Deep
  • 3S...เคล็ดลับปรับมุมมองด้วยดนตรีบำบัด แบบ NLP
  • 15 เคล็ดลับพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative thinking)
  • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “3S Music therapy with NLP”…เพื่อฝึกคิดแบบ “ปิ๊งแว๊บ” (AHA Moment!) ด้วยดนตรีบำบัด & ภาษาโปรแกรมสมองเชิงบวก
  • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค คิด “ปิ๊งแว๊บ ” Deep

15.45 - 16.00 น.    ขยายผลฝึกอบรม

  • สรุปสาระสำคัญ
  • ปฏิบัติการ “รู้เปลี่ยนโลก”

หมายเหตุ: พักมี 3 ช่วงได้แก่ 1030, 1200, 1430; เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม

  1. รูปแบบการฝึกอบรม
  • 70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด และ โปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกผ่านดนตรีบำบัด (NLP)
  1. กลุ่มเป้าหมาย
    • พนักงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป, ผู้บริหารระดับกลาง-ระดับสูง ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป
  2. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  • Reskill 2030 ยกระดับทักษะอนาคต. ได้แก่ คิดริเริ่มสร้างสรรค์, คิดเปิดกว้างใฝ่รู้,  สร้างรักษาสัมพันธภาพ, ประสานพลังแก้ขัดแย้ง, ยืดหยุ่นเข้าใจคน
  • 4 เทคนิคพร้อมใช้ ได้แก่ เทคนิค คุยเพลินได้เพื่อน, เทคนิค บริหารเวลาอย่าง CEO, เทคนิค ประสานสิบทิศ, เทคนิค คิด “ปิ๊งแว๊บ”
  • 4 เครื่องมือประเมิน ได้แก่ 15 เคล็ดวิชา บริหารเวลา, 7 แนวทางยืดหยุ่นประสาน ด้วย Outward mindset, 8 เคล็ดลับคุยสนุกทุกโอกาส, 15 เคล็ดลับพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
  1. ข้อแตกต่าง & โดดเด่นของหลักสูตร (Outstanding)

 ออกแบบให้ตอบโจทย์     วิทยากรมีความเชี่ยวชาญและมากประสบการณ์  เน้นมีส่วนร่วม & ฝึกปฏิบัติเทคนิคที่ใช้ได้จริง  เน้น Reskill & Upskill เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต (Future skills)

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com

Application Form /ใบสมัคร

ฟอร์มลงทะเบียน