หลักสูตร จุดประกายความคิดใหม่ เสริมอาวุธการสรรหาคนที่ใช่ให้กับองค์กร

พบกับกลยุทธ์ใหม่ แห่งการสรรหาคนเชิงรุก เพื่อรองรับการสรรหาคน จากปัญหาแรงงาน เช่น หาคนที่ใช่ไม่ได้ คุณสมบัติไม่ตรงกับงาน เป็นต้น กับสภาวะวิกฤติที่ผ่านมา ถึงเวลาแล้วที่จะต้องก้าวออกจากวิธีเดิม ๆ แล้วค้นหายุทธวิธีการใหม่ เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ที่สามารถตอบโจทย์ให้กับองค์กรได้ในทุกประเด็น โดยหลักสูตรนี้ได้ออบแบบมาโดยเฉพาะ  นอกเหนือจากนำเสนอกลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหาแรงงานแล้ว ยังนำเสนอยุทธวิธีการสรรหาพนักงานแนวใหม่เป็นอาวุธที่จะทำให้องค์กรสามารถสรรหาพนักงานได้ตามเป้าหมาย และเป็นนักสรรหามืออาชีพอย่างแท้จริง

เนื้อหาหลักสูตร 

• ก้าวออกจากวิธีการเดิม ๆ ในการสรรหาคน
• บทบาทของนักสรรหาคนในยุคการขาดแคลนแรงงาน
• การวิเคราะห์อุปสงค์ (Demand) และ อุปทาน ( Supply) ด้านแรงงาน เพื่อกำหนดแนวทางในการสรรหาคน
• ขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุก
• ฝึกปฏิบัติการกำหนดกลยุทธ์การสรรหาคน เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
• กระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานเชิงรุกยุคใหม่
  • การกำหนดกลุ่มเป้าหมายในการสรรหา
  • การแบ่งส่วนของตลาดแรงงาน
  • ส่วนผสมของเครื่องมือที่ใช้ในการสรรหาคน
  • การเลือกช่องทางการสรรหาที่ถูกต้องตรงกับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการ
    • รวมกลยุทธ์เพื่อการสรรหาพนักงานเชิงรุก  
• การวิเคราะห์งานเพื่อกำหนดคุณสมบัติของคน “เก่งและดี” ที่องค์กรต้องการ
• เครื่องมือใหม่ ๆ ที่นิยมใช้ในการดึงดูดและจูงใจคนยุคใหม่ที่มีประสิทธิภาพ
• มาตรการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการสรรหาคน  (ทางเลือกอื่นที่มิใช่การสรรหา) 
  • การบริหารอัตรากำลังระยะสั้น-ยาว (Manpower Planning)
  • การสร้างคนจากภายใน (IDP, Successor Planning)
  • การเพิ่มทักษะการทำงาน (Multi Skills)
  • การควบรวมงาน (Combine Jobs)
  • ฯลฯ

• Workshop จากกรณีศึกษา การกำหนดกลยุทธ์การสรรพนักงานเชิงรุก
• วิเคราะห์สถานการณ์แรงงานหลังยุควิกฤติโควิด และผลกระทบที่จะเกิดขึ้น
• ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาพร้อมแนวทางแก้ไข

 วิธีการฝึกอบรม

•  บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างประกอบ

• ระดมสมอง จุดประกายความคิด

•  Workshop จากกรณีศึกษา

เหมาะสำหรับ

•   ผู้บริหารองค์กร 

•   ผู้บริหารหน่วยงานทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลาฝึกอบรม  

1. วัน

วิทยากร

พงศา บุญชัยวัฒนโชติ

อดีตกรรมการบริหารและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขององค์กรชั้นนำหลายแห่ง

ด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปี อาทิ

• Plantheon Group Companies.
• CIMB Thai Bank, Co,LTD.
• Thai Glass Industries, Co,LTD
• Mahaphant Fiber Cement. Co,LTD
• Toyota Leasing, Co,LTD

ปัจจุบันเป็นวิทยากร อาจารย์ ที่ปรึกษา ด้านบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล ให้กับองค์กรต่าง ๆ

ผลงานเขียน  หนังสือ  HRMBA  “จุดประกายความคิด เสริมอาวุธการบริหารบุคคล”

                    หนังสือ SMART JD “คำบรรยายลักษณะงานที่กระชับ ฉลาด ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย”

หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com