ติดต่อสอบถาม

Up-Skills & Re-Skills (เปลี่ยนความคิด ทัศนคติเชิงบวก)

Up-Skills & Re-Skills (เปลี่ยนความคิด ทัศนคติเชิงบวก)

วิทยากร จำนวนวัน วันที่สัมมนา ราคา/ท่าน หมายเหตุ

หลักสูตร  : “Up-Skills & Re-Skills”

(เปลี่ยนความคิด ทัศนคติเชิงบวก)

วัตถุประสงค์ 

  1. ปรับความคิดในเชิงบวกในการทำงานในยุค Next Normal
  2. ทัศนคติที่ดีต่อองค์กร /ลูกค้า/ตนเอง ความแตกต่าง Fixed Mindset และ Growth Mindset
  3. เพื่อให้ผู้อบรมได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของผู้บังคับบัญชา ที่จำเป็นต่อการบริหารงานยุคใหม่
  4.  ให้ทราบถึงความสำคัญของ Leadership Concept ที่ต้องรู้
  5. ให้เกิดการเรียนรู้ 
  6. ให้ทราบถึงผู้นำทักษะหลัก 4 ประการจำเป็น (4 Core Leadership Skills)
  7. ให้ทราบความแตกต่างระหว่าง “Leader” กับ “Leadership”
  8. เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจการทำงานกับกลุ่มลูกน้อง (Diversity and Generational Differences in the Workplace) ในแต่ละ GEN (GEN -M /GEN-Y/GEN-X /Baby Boomer
  9. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ และฝึกทักษะ (Interpersonal Skills) การเป็นผู้บังคับบัญชาโดยผ่าน การทำ Workshop (4+4 Model)
  10. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าได้เข้าใจการบริหารเวลาอย่างง่าย Time Management
  11. ให้เกิดการสร้างทีมในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ Motivate Team (Team Work) 

กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม  : Supervisor – Manager all division ระดับผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และหัวหน้าส่วนงาน ที่เกี่ยวข้อง

การประเมินผล  :  Case Study In Class / การทำ Work Shop / ประเมินข้อสอบ

ลักษณะการอบรม  :  บรรยายพร้อมการทำกิจกรรมและเกม เพื่อให้ผู้อบรมสนุกกับการเรียนรู้

Course Outline

Module 1 : Leadership Mindset แนวคิดในการพัฒนาในการทำงาน

  • ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Positive Thinking)
  • SMART Attitude ทัศนคติที่ดีต่อองค์กร /ลูกค้า/ตนเอง
  • ความแตกต่าง Fixed Mindset และ Growth Mindset
  • 5 F = Focus มุ่งมั่น/ Fast รวดเร็ว/ Flexible ยืดหยุ่น Friendly เป็นมิตร / Fun มีอารมณ์ขัน
  • 4 องค์ประกอบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (4I’s)

Workshop : เป้าหมายการทำงานวิเคราะห์ ประเมินตนเอง 

  • ความสำคัญ Manager +Leader
  • Core Leadership Skills

Module 2 : Interpersonal Skill แนวคิดในการทำงานร่วมกัน

  • หัวหน้างานที่ลูกน้องต้องการและ ไม่ต้องการ
  • ผู้นำที่ดีและ ไม่ดีต่างกัน อย่างไร ?

Work Shop : ชมละคร “บทบาท หัวหน้าที่ดีและไม่ดี Lesson learned (Leadership)

  • ความแตกต่างระหว่าง “Leader” กับ “Leadership”
  • 3 บริหารในการทำงาน (บริหารตนเอง บริหารเจ้านาย /ลูกน้อง บริหารเพื่อนร่วมงาน)
  • (ทฤษฎี 4+4 Model) ลูกพี่ 4 แบบ และ ลูกน้อง 4 แบบ

Work Shop กลุ่ม Communication skills

(กิจกรรมกลุ่ม : Communication Skills /Positive Thinking ปรับตัวกับลูกพี่ และ.พัฒนาลูกน้อง)

Module 4  Time Management  การบริหารเวลาในการทำงานมอบ

  • การบริหารเวลา เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน
  • จัดลำดับ ความสำคัญของการทำงาน
  • ***Workshop (กลุ่ม) : Time Management  เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน***

Module 5   Motivate Team (Team Work) 

  • จะสร้างแรงจูงใจให้ลูกน้องได้อย่างไร
  • Good team Good leader
  • ทฤษฎี F-A-T การทำงานร่วมกัน
  • การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making)

หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com

Application Form /ใบสมัคร

ฟอร์มลงทะเบียน