หลักสูตร Future Skill…เหนือ AI ด้วยทักษะตอบโจทย์อนาคต

ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้?...เหตุผล & ความท้าทาย (Challenge)

เคยเจอมั้ย...?

1. เพื่อไม่ตกงาน ควรพัฒนาทักษะความสามารถอะไรที่ AI & หุ่นยนต์ แทนที่ไม่ได้
2. หลาย Gen หลายรุ่น สไตล์ต่างกัน เกิดช่องว่างในการทำงานร่วมกัน
3. บางคนมักเห็นต่าง ขัดแย้ง อยากให้มีความร่วมมือกัน ช่วยเหลือกัน สื่อสารข้ามทีมกันเชิงบวก

ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...

วัตถุประสงค์ (Aim)

เพื่อสำรวจและพัฒนาขีดความสามารถด้าน Soft skills & Meta skills  ซึ่งช่วยให้งานไหลลื่น องค์กรปรับตัวได้และเติบโตขึ้นอย่างมีประสิทธิผล ท่ามกลางโลกการแข่งขันที่พลิกผัน ยุค 4.0 โดยมุ่งตอบโจทย์ 3 ประการ ได้แก่...

1. จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในการพัฒนา Future skill ในโลกการแข่งขันที่พลิกผัน ยุค 4.0  ทำอย่างไร?
2. จะสร้างความสนิทสนม ช่วยให้พูดคุยกันอย่างเปิดใจ & ลดช่องว่างระหว่างรุ่นเพื่อประสานพลัง ทำได้อย่างไร?
3. จะพูดสื่อสารและเปิดใจรับฟังอย่างยืดหยุ่น ท่ามกลางความแตกต่าง เพื่อร่วมมือกันทำงานอย่างเต็มที่ ทำได้อย่างไร?

กำหนดการ & เนื้อหา (Schedule & Content)

 เข้าใจภาพรวม เสริมสร้าง Future skill ในโลกพลิกผัน 4.0…เพื่อ Aim 1

• 10 คุณสมบัติแห่งทักษะตอบโจทย์อนาคต (Future skill)
• 3Q…หัวใจแห่งทักษะตอบโจทย์อนาคต (Future skill)
• World Economic Forum Report: 10 ทักษะที่โลกการทำงานในอนาคตต้องการ
• กลุ่มอุตสาหกรรม S-Curve...12 ตลาดที่ต้องการ Future skill
• AI & Robot…แรงงานที่ไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย: ข้อดี & ข้อจำกัด & ผลกระทบ
• VUCA…4 ความท้าทายแห่ง Disrupted world ยุค 4.0
• HSM…Skill 3 ระดับเพื่ออยู่รอดและเจริญเติบโต ในโลกพลิกผัน 4.0
• Amazon’s success story: กรณีศึกษา 3Q Future skill
• 4C…4 สไตล์การบริหารในยุค Digital disruption
• กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The next spy”…เพื่อ Ice breaking
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจคุณสมบัติทักษะตอบโจทย์อนาคต” สไตล์ 3Q

พัฒนา Future skill: AQ & EQ ด้านเปิดใจเรียนรู้ & บริหารความสัมพันธ์ ผ่านการพูดคุยแบบเปิดใจ …เพื่อ Aim 2

• แกะรอย ABC…ชนวนข้อขัดแย้งจาก 4 รุ่น
• XYZ…3Gen พลังเปลี่ยนโลก
• 2 Case study…บทพิสูจน์การสนทนาที่น่าประทับใจ
• 3A…เคล็ดวิชาสร้างสะพานลดช่องว่าง ที่ทุกคนต้องมี!
• 6 Face emotion…อ่านภาษากาย รู้ภาษาใจ
• 17 ข้อสังเกตเพื่อการพูดคุยสนุกทุกโอกาส
• 10 สุดยอดคำถามเพื่อเปิดใจ & กระตุกคิด
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “3 in 1”…เพื่อเข้าใจความสำคัญของสัมพันธภาพ & ความไว้วางใจต่อกัน
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สนทนาน่าประทับใจ” สไตล์ 3A

พัฒนา Future skill: AQ & EQ ด้านการประสานความต่าง & ความเข้าอกเข้าใจคน ผ่านการสื่อสารที่ยืดหยุ่น…เพื่อ Aim 3

• รู้เท่าทัน 3L…อุปสรรคการสื่อสารที่ต้องก้าวข้าม
• 7C…กุญแจเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร
• SEE…3 เคล็ดวิชาเพิ่ม Outward mindset
• อ่านใจ 4B...เข้าใจความต้องการของ 4 กลุ่มเป้าหมาย
• 2S…ความลับแห่งการประสานพลัง (Collaboration)
• กรณีศึกษา Steve Jobs’ story: ถอดบทเรียนเชิงวิเคราะห์
• Sync…4 จุดเปลี่ยน Mindset เพื่อประสานพลัง: จาก Inward สู่ Outward Mindset
• 10 แนวทางเพื่อรับมือข้อโต้แย้งอย่างได้ผล
• กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The Mirror”…เพื่อตระหนักถึงผลกระทบของความขัดแย้งแตกต่าง
• กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “ประสานสิบทิศ” สไตล์ SEE
• สรุปรวบยอด สาระสำคัญวันนี้
• ปฏิบัติการ “สร้างการเปลี่ยนแปลง” สไตล์ 3A

หมายเหตุ: เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม

รูปแบบการฝึกอบรม (Methodology)

70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด​

กลุ่มเป้าหมาย (Target group)

• ผู้ปฏิบัติงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป

ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Result)

• Reskill ที่ตอบโจทย์อนาคต:  3 Future skills ได้แก่...เทคนิค สำรวจคุณสมบัติทักษะตอบโจทย์อนาคต, เทคนิค สนทนาน่าประทับใจ, เทคนิค ประสานสิบทิศ
• ขีดความสามารถรองรับ ยุค New Normal 4.0 ได้แก่... การคิดที่ยืดหยุ่น, ความคิดแบบเปิดกว้าง & เพิ่มความเก่งให้หลายหลายอยู่เสมอ, การสร้างและรักษาสัมพันธภาพ, การประสานพลังแก้ไขข้อขัดแย้ง & ทำงานเป็นทีม, การสื่อสารจูงใจ & ฉลาดปรับตัว

หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com