หลักสูตร Design thinking 10 thinking (ออกแบบนวัตกรรมแห่งอนาคต...ด้วยกลยุทธ์ 10 คิด)
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้?...เหตุผล & ความท้าทาย (Challenge)
เคยเจอมั้ย...?
- โลกยุค 4.0 เปลี่ยนแปลงผันผวน จะปรับตัวให้อยู่รอด และเติบโตเหนือคู่แข่ง ท่ามกลางภูมิทัศน์เศรษฐกิจหลังโควิด ต้องมองอย่างไร?
- ยึดติดกับระบบเดิม ๆ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่หรือรูปแบบใหม่ ๆ ขาดการคิดต่อยอด คิดริเริ่มในสิ่งที่ทำ
- ทัศนคติในการทำงานมักมองแต่ปัญหา รู้สึกแต่ว่ายาก อยากให้หาทางออกใหม่ๆ และมีแรงบันดาลใจเพื่อเอาชนะปัญหาและอุปสรรคต่างๆ มากกว่านี้
ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...
วัตถุประสงค์ (Aim)
เพื่อสำรวจและพัฒนาบุคลิก & เทคนิคการเป็นนักออกแบบนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จในยุคหลังโควิด โดยมุ่งตอบโจทย์ 4 ประการ ได้แก่...
- จะสร้างให้ตระหนักความสำคัญในการคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในยุคหลังโควิด ทำอย่างไร?
- จะฝึกคิดแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างฉับไวมีไหวพริบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ทำได้อย่างไร?
- จะฝึกคิดริเริ่มนอกกรอบอย่างง่ายๆ เพื่อสร้างสิ่งใหม่ แตกต่าง และเกิดประโยชน์ในการทำงาน ทำอย่างไร?
- จะคิดค้นสิ่งใหม่สู่นวัตกรรม เพื่อแก้ปัญหาพัฒนาองค์กร & รองรับการเปลี่ยนแปลง ทำอย่างไร?
กำหนดการ & เนื้อหา (Content)
เข้าใจภาพรวม การคิดเชิงออกแบบ (Design thinking) & คิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ (Lateral thinking)…เพื่อ Aim 1
- 10 คุณสมบัติแห่งนักคิดเชิงออกแบบ
- 3C…บันได 3 ขั้นแห่งการคิดเชิงออกแบบ (Design thinking)
- Client’s insight …หัวใจแห่งการคิดเชิงออกแบบท่ามกลาง Post Covid Economy
- R2S…3 จุดเปลี่ยนแห่งภูมิทัศน์เศรษฐกิจ ยุค Post Covid
- BCG Economy…โมเดลเศรษฐกิจสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน
- Steve Jobs’ perspective: ทำไมต้องแตกต่างแบบ 3D...คุณสมบัติสำคัญของนวัตกรรม?
- D&C…ความลับของสมองในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
- ถอดรหัส 10 คิด...กุญแจไขพลังความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative thinking)
- 3C + 10คิด = 3D สมการแห่งการออกแบบนวัตกรรม
- กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The next spy”…เพื่อ Ice breaking
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สำรวจบุคลิกนักคิดเชิงออกแบบ” สไตล์ 3C
พัฒนาการคิดเชิงออกแบบด้าน Client’s insight & Divergent phase เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้า...เพื่อ Aim 2
- 4R…รหัสลับกระตุกไหวพริบ
- รู้เท่าทัน 9ม. ...อุปสรรคความคิดสร้างสรรค์ (Creativity Barrier)
- 3F…กุญแจไขความลับความต้องการของลูกค้า
- 4R + 5M1E = 3F สมการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์
- SHARP…5 บุคลิกแห่งนักแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีไหวพริบ
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Inspirational story”...เพื่อตระหนักถึงวิธีคิดสร้างสรรค์แบบเชื่อมโยงด้วยจินตนาการ
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “คิดไวไหวพริบ” สไตล์ 4R
พัฒนาการคิดเชิงออกแบบด้าน Creative Solution & Divergent phase...เพื่อ Aim 3
- 2S...ความลับการพัฒนาพลังสมอง 2 ซีก
- ART…บันได 3 ขั้นกระตุ้นความคิดริเริ่มนอกกรอบ (Lateral thinking)
- IPO…12 ประเด็นปัญหาที่ควรปรับปรุง
- Random word…เครื่องมือพัฒนาการคิดริเริ่มนอกกรอบ
- 5F…เกณฑ์คัดเลือกสุดยอดไอเดีย (Prototype) เพื่อพัฒนาสู่นวัตกรรม
- PDCA…เครื่องมือยกระดับสิ่งใหม่สู่นวัตกรรม
- SHARP…5 ข้อสังเกตแห่งนักคิดแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
- CREATIVE…8 แนวทางปลุกสมองให้คิดสร้างสรรค์นอกกรอบทั่วทั้งองค์กร
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain Quiz: Picture & Word”…เพื่อตระหนักถึงการใช้พลังสมอง 2 ซีกร่วมกันในการคิดนอกกรอบ
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “คิดริเริ่มนอกกรอบ” สไตล์ ART
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “สร้าง Prototype” สไตล์ 5F
พัฒนาการคิดเชิงออกแบบ: Client’s insight & Convergent phase ด้วยดนตรีบำบัด & NLP...เพื่อ Aim 4
- 4D…คุณสมบัติแห่งนวัตกรรมย้อนรอย (Reverse innovation)
- 4C…ไขปริศนาการคิดแบบ “ปิ๊งแว้บ” (Intuition): ถอดบทเรียนจาก Archimedes
- NEW…3 เคล็ดวิชากระตุกคิดแบบ “ปิ๊งแว้บ”
- 3S…ความลับ 3 ชั้นของการโปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกเชิงสร้างสรรค์ (NLP)
- Intuition…สร้างได้ เมื่อหยุดคิด (NLP: Level 3)
- 20 เคล็ดลับกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ (Creative thinking)
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “3S Music therapy with NLP”…เพื่อฝึกคิดแบบ “ปิ๊งแว้บ” (AHA Moment!) ด้วยดนตรีบำบัด & ภาษาโปรแกรมสมองเชิงบวก
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “เปิดสมองมองใหม่ ” สไตล์ NEW
- สรุปรวบยอด สาระสำคัญวันนี้
- ปฏิบัติการ “สร้างการเปลี่ยนแปลง” สไตล์ 3A
หมายเหตุ: เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม
รูปแบบการฝึกอบรม (Methodology)
70/30 (Workshop/Theory), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด และ โปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกผ่านดนตรีบำบัด (NLP)
กลุ่มเป้าหมาย (Target group)
- ผู้ปฏิบัติงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหาร ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป
ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Result)
- Reskill ที่ตอบโจทย์อนาคต: 5 Future skills ได้แก่...เทคนิค สำรวจบุคลิกนักคิดนอกกรอบ, เทคนิค คิดไวไหวพริบ, เทคนิค คิดริเริ่มนอกกรอบ, เทคนิค สร้าง Prototype, เทคนิค เปิดสมองมองใหม่
- ขีดความสามารถรองรับ ยุค New Normal 4.0 ได้แก่...การคิดแก้ปัญหา & ออกแบบวิธีคิด, การคิดเชิงสร้างสรรค์ & นวัตกรรม, ความคิดแบบเปิดกว้าง & เพิ่มความเก่งให้หลายหลายอยู่เสมอ
ข้อแตกต่าง & โดดเด่นของหลักสูตร (Outstanding Difference)
-ออกแบบให้ตอบโจทย์
-วิทยากรมีความเชี่ยวชาญและมากประสบการณ์
-เน้นมีส่วนร่วม & ฝึกปฏิบัติเทคนิคที่ใช้ได้จริง
-มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต (Future skills & New Normal 4.0)
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com
