หลักสูตร เทคนิคการจัดทำสัญญาจ้าง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ประกาศ คำสั่งในองค์กร แบบมืออาชีพ

หลักการและเหตุผล

          สัญญาจ้าง ถือเป็นเอกสารสำคัญที่ระบุเงื่อนไขในการจ้างงานซึ่งบริษัทในฐานะนายจ้าง ได้ตกลงเป็นการเฉพาะไว้แก่พนักงานในฐานะลูกจ้าง ถือเป็นสภาพการจ้างที่ทั้งสองฝ่ายผูกพันต้องปฏิบัติต่อกัน ภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย และเป็นเอกสารสำคัญที่ต้องใช้ในกรณีที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย ดังนั้นสัญญาจ้าง รวมถึงเอกสารใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานตลอดระยะเวลาที่ลูกจ้างทำงาน จึงเป็นอกสารที่ผู้เกี่ยวข้องจะต้องมีความรู้ ความข้าใจ และสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง สอดคล้องต่อกฎหมาย และไม่ก่อให้เกิดความเสียปรียบเมื่อต้องใช้ในชั้นตอนการใช้หรือ โต้แย้งสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย

วัตถุประสงค์หลักสูตร

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ของหลักกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการประกอบธุรกิจขององค์กร และสามารถออกแบบ จัดทำสัญญาจ้าง ข้อกำหนด ประกาศ คำสั่งต่าง ๆ ในการบริหารธุรกิจได้สอดคล้องตามกฎหมาย
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิคในการจัดทำสัญญาจ้าง ข้อกำหนด ประกาศต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการนำไปประยุกต์ที่ใช้ในการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

  เนื้อหาหลักสูตร

1. หลักกฎหมายของสัญญาต่างตอบแทน

2. สัญญาซื้อขาย - สัญญาจ้างทำของ - สัญญาจ้างแรงงาน ต่างกันอย่างไร

3. สัญญาจ้าง - บันทึกข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้าง สำคัญอย่างไร

          4. หลักการร่างสัญญาจ้างแรงงาน , สัญญาจ้างทำของ , สัญญาจ้างเหมาบริการ

          5. หลักกฎหมายเกี่ยวกับการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

          6. หัวข้อที่สำคัญที่ต้องระบุในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

          7. หลักการกำหนดการเรียกหลักประกันการทำงาน ความเสียหายจากการทำงาน

          8. ความลับทางธุรกิจ คืออะไร จำเป็นต้องกำหนดเงื่อนไขการรักษาความลับทางธุรกิจหรือไม่

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com