หลักสูตร : Motivation Technique“การสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน”
(คนสำราญงานสำเร็จ)
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้มีความมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อให้ถึงเป้าหมายองค์กร
- เพื่อให้มองถึงประโยชน์ขององค์และการทำงานเป็นทีม
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกปฏิบัติทักษะการจูงใจ ผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนำไปประยุกต์ ใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าใจถึงหลักบริหาร 4+4 Model (ผู้บังคับบัญชา 4 แบบ และ ลูกน้อง 4 แบบ)
- เพื่อสร้างและส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
- มีทัศนคติบวกต่อองค์กร, เพื่อนร่วมงาน และงานของตนเองและสามารถทำงานเป็นทีมได้
- รู้จักวิธีสร้างแรงจูงใจให้ตนเองและเพื่อนเพื่อมีใจในการทำงานมากขึ้นเพิ่มประสิทธิภาพของงาน
- ปรับการทำงาน ให้เกิดขึ้นด้วยใจ ไม่เพียง แค่หน้าที่
- เพื่อสร้าง ทีมงานการทำงานที่ดี
- เข้าใจ หลักบริหารเวลา : Time Management
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม :ระดับบังคับบัญชา
การประเมินผล : จากการอบรม และการทำ Work Shop
หัวข้อการบรรยาย :
• 8 วิธี สร้างแรงจูงใจพัฒนาตัวเอง เพื่องานก้าวหน้า
• 3 ส. ข้อดี การทำงาน
• 3 ร. (ร รักงานอาชีพ ร รอบรู้ / ร รวดเร็ว)
• คุณสมบัติของคนทำงานยุคปัจจุบัน
• สร้างทัศนคติในเชิงบวกในการทำงาน
Work Shop # 1 “ประเมินเป้าหมาย ตนเอง โดยผ่านหลัก Self-Assessment”
• 3 บริหาร ในการทำงาน (บริหารตนเอง บริหาร เจ้านาย /ลูกน้อง บริหารเพื่อนร่วมงาน)
• การบริหารผู้บังคับบัญชา และ ลูกน้อง (ทฤษฎี 4+4 Model ) ลูกพี่ 4 แบบ และ ลูกน้อง 4 แบบ
Work Shop # 2 (กิจกรรมกลุ่ม : Positive Thinking ปรับตัวกับลูกพี่ และ.พัฒนาลูกน้อง)
• ผู้บังคับบัญชากับการดูแล ลูกค้า ภายใน “Internal Customer”
• การทำงานต้องสร้างทั้ง “พอใจ” และ “ประทับใจ” (Satisfaction และ Delight)
Work Shop # 3
Workshop : วางแผน กิจกรรมเพื่อให้ลูกค้าประทับใจ หรือ Delight
• ทฤษฏี F A T (การโน้มน้าวใจและ สร้างแรงจูงใจ)
• การจัดลำดับความสำคัญของการทำงาน
Work Shop # 4
• Workshop (กลุ่ม) : Time Management เพื่อแก้ปัญหาในการทำงาน
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com
