หลักการและเหตุผล
การเขียนใบบรรยายหน้าที่งาน (Job Description หรือ JD) คือการออกแบบหรือกำหนดหน้าที่งานเพื่อให้ตอบสนองกลยุทธ์การบริหารองค์กร ซึ่งเทคนิคการเขียน Job Description ที่ดีจะช่วยให้ผู้ที่เข้ามาดำรงตำแหน่งนั้นๆ สามารถเข้าใจหน้าที่การทำงาน งานของตนสัมพันธ์กับใครบ้าง และสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ MISSION หรือ VISION ขององค์กรอย่างไร และจะวัดผลการทำงานในตำแหน่งนี้อย่างไร สร้างความชัดเจนในการทำงาน และสอดคล้องกับระบบคุณภาพอีกด้วย
ดังนั้นเทคนิคการทำ Job Description อย่างมืออาชีพจะช่วยให้ท่านผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน HR สามารถบริหารจัดการคนในองค์กร หรือหน่วยงานของท่านได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมาตรฐานและสามารถปรับปรุง (Review) Job Description ให้เหมาะสมกับองค์กรนั้นได้
วัตถุประสงค์หลักสูตร
หัวข้อการอบรม
การติดตามประสิทธิผลของการอบรม
Ø ผู้เข้าอบรมที่เป็น Function Head สามารถจัดทำใบกำหนดหน้าที่หน่วยงาน (Functional Description)
Øผู้เข้าอบรมสามารถจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) ได้ด้วยตนเอง
Ø ผู้เข้าอบรมสามารถจัดทำ หรือทบทวนใบกำหนดหน้าที่งานของตนเอง เสนอผู้บังคับบัญชาให้อนุมัติใช้เป็นมาตรฐานการทำงานในทุกตำแหน่งงาน
ผู้เข้าอบรมกลุ่มเป้าหมาย
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ/หัวหน้างาน/HR/พนักงานที่ได้รับมอบหมาย
ระยะเวลาในการดำเนินการ
1 วัน (หลักสูตร 6 ชั่วโมง)
บรรยายโดย: อ.พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม
หมายเหตุ เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405