หลักการและเหตุผล

หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสู่ความสำเร็จด้วย 7 อุปนิสัยประสิทธิภาพสูง เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาตนเองและการทำงานร่วมกับคนอื่น เพื่อให้การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยใช้โมเดลการพัฒนาศักยภาพที่เหมาะสมกับบริบทและวัฒนธรรมการทำงานแบบ คนไทย และรูปแบบการอบรมที่ทันยุคสมัย ประกอบกรณีศึกษาเชิงธุรกิจ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจในกระบวนการสร้างและพัฒนาตนเองสู่เป้าหมาย

โดยผสมผสานความรู้ทางวิชาการ เช่น กระบวนการปฏิบัติ และการทำงานร่วมกับคนอื่นที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ รวมทั้งความรู้เชิงจิตวิทยา อาทิ การทำงานเชิงรุก (Be Proactive) เริ่มต้นด้วยจุดมุ่งหมายในใจ (Begin with the end in Mind) ทำสิ่งที่สำคัญก่อน (Put first thinks fist) คิดแบบชนะ-ชนะ (Think Win-Win) เข้าใจผู้อื่นก่อนและจึงให้ผู้อื่นเข้าใจเรา (Seek first to understand Then to be understood) ผนึกพลังผสานความต่าง (Synergies) และลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ (Sharpen the saw) อันจะเป็นแนวทางให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

 

วัตถุประสงค์

1. ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานไปสู่เป้าหมายที่ในการทำงาน

2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถค้นหาจุดแข็ง จุดเด่นของตนเองและทีมงานเพื่อพัฒนาต่อยอดได้ง่ายขึ้น พร้อมเรียนรู้หลักการสร้างแรงบันดาลใจ ช่วยเติมเต็ม เสริมจุดแข็ง เพิ่มคนดี คนเก่ง และมีความสุขในองค์กรมากขึ้น

3. ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ 7 อุปนิสัยสู่ความสำเร็จ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

หัวข้อบรรยาย

1. Leading & Change การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน

2. Happiness Mindset ทัศนคติกับความสำเร็จในการทำงาน

3. 7 อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ

• การทำงานเชิงรุก (Be Proactive)

• เริ่มต้นด้วยจุดมุ่งหมายในใจ (Begin with the end in Mind) 

• ทำสิ่งที่สำคัญก่อน (Put first thinks fist) 

• คิดแบบชนะ-ชนะ (Think Win-Win) 

• เข้าใจผู้อื่นก่อนและจึงให้ผู้อื่นเข้าใจเรา (Seek first to understand Then to be understood) 

• ผนึกพลังผสานความต่าง (Synergies)

• ลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ (Sharpen the saw) 

*เนื้อหาของหลักสูตรออกแบบโดยมุ่งเน้นเข้าใจง่าย สามารถปฏิบัติได้จริง เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม

 

ผู้เข้ารับการอบรม

• ผู้จัดการ/หัวหน้างาน 

 

ระยะเวลา/สถานที่

• ระยะเวลารวม 1 วัน  (เวลา 9.00 – 16.00 น.)

 

รูปแบบวิธีการฝึกอบรม

• Lecture 40%

• Workshop / Case Study / Role Playing 60%

 

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

• เรียนรู้ที่จะได้รู้จักตัวเอง

• เรียนรู้ที่จะมองเห็นและได้ยินคนรอบข้าง ด้วยมุมมองด้านบวก

• เป็นคนทำงานมืออาชีพ เข้าใจคนมากขึ้น รู้วิธีการสร้างสุขให้กับตนเองเมื่อต้องเจอปัญหาหรือสถานการณ์ต่างๆ

• ได้มองเห็นศักยภาพของตนเอง และคุณค่าของตัวเองจากการปฏิบัติหน้าที่

• ได้วางแผนและลงมือทำบางอย่างดีๆ เพื่อตัวเองและคนรอบข้าง

 

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com