ติดต่อสอบถาม

50 ประเด็นสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง นายจ้างต้องเข้าใจทำให้ถูก : ภาคปฏิบัติจริง

50 ประเด็นสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง นายจ้างต้องเข้าใจทำให้ถูก : ภาคปฏิบัติจริง

หลักสูตร 50 ประเด็นสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องเข้าใจทำให้ถูก : ภาคปฏิบัติจริง

อย่าคิดว่าง่าย…มีเรื่องที่ต้องรู้..ต้องทำอีกมาก ถ้าไม่เข้าฟังอาจจะถูกปรับเป็นล้าน

ประเด็นหลักที่นายจ้างต้องเข้าใจและทำเป็น
  1. ทำไมต้องมีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จะเพิ่มภาระให้นายจ้างไปถึงไหน ?
  2. สถานประกอบการใดบ้างที่ต้องส่งเงินสมทบ หรือ ไม่ต้องส่ง มีหลักเกณ์อย่างไร ?
  3. มีลูกจ้างสำคัญอะไร
  4. มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว มีสหกรณ์ออมทรัพย์ด้วย..ต้องส่งสมทบหรือไม่ ?
  5. เงินค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ ค่าวิชาชีพ ค่าน้ำมันรถ ค่าคอมมิชชั่น ต้องนำมารวมส่งเงินสมทบหรือไม่ ?
  6. ไม่อยากนำมารวมส่ง จะทำอย่างไร ?...ประหยัดได้เป็นล้าน…สำคัญมาก
  7. กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างบัญชี 1 / บัญชี 2 คืออะไร ?
  8. สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับมีอไรบ้าง ?
  9. วิธีการ ขั้นตอน การขอรับเงินสงเคราะห์ต้องทำอย่างไร ?
  10. นายจ้างจะไม่แจ้ง ไม่ส่งเงินสมทบ จะติดคุกกี่ปี ปรับกี่บาท ?
  11. สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมตัวล่วงหน้า คือ อะไร ?

รูปแบบการอบรม:  บรรยายพูดจาภาษาคน สนุก เข้าใจง่าย นำไปใช้งานได้จริง 

ระยะเวลา : 1 วัน เวลา 09.00-16.00น. 

อัตราค่าอบรม (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

Onsite ท่านละ 3,900

Online ท่านละ 2,900 

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com

อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

Application Form /ใบสมัคร

In-House Training (ภายในองค์กร)

ข้อมูลบริษัท

ฟอร์มลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียด
Driven by