หลักสูตร ปฏิบัติการเชิงรุกสู่ความสำเร็จ
(Proactive achievement)
เคยเจอมั้ย...?
- เจอเรื่องไม่คาดคิด ไม่เป็นไปตามแผน ทำไง?
- เจอวิจารณ์คอมเมนต์ รู้สึกอึดอัด คาใจ
- เจอปัญหาคอขวด ไม่ค่อยให้ร่วมมือ ทำให้ล่าช้า ขาดประสิทธิภาพ
หาทางออกด้วยกันผ่านหลักสูตรนี้...
วัตถุประสงค์ (Aim)
เพื่อสำรวจและเสริมสร้างทักษะการปฏิบัติงาน & รับมือปัญหา ร่วมกันแบบเชิงรุก ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม ท่ามกลางโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 5 ประการ ได้แก่...
- จะชี้ให้เห็นความสำคัญในการปฏิบัติงาน & รับมือปัญหา ร่วมกันแบบเชิงรุก ได้อย่างไร?
- จะสร้างฝันที่ตอบโจทย์ให้เป็นจริง & ขับเคลื่อนทีมงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ได้อย่างไร?
- จะฝึกคิดริเริ่มปรับปรุงแก้ไข เพื่อพัฒนาสิ่งใหม่ๆและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อย่างง่ายๆ ทำอย่างไร?
- จะพูดสื่อสารและเปิดใจรับฟังอย่างยืดหยุ่น ท่ามกลางความแตกต่าง เพื่อประสานพลัง ทำได้อย่างไร?
- จะสื่อสาร เพื่อประสานงาน, แก้วิกฤติ และสร้างสรรค์นวัตกรรม ได้อย่างมีประสิทธิภาพแบบยกทีม ทำอย่างไร?
กำหนดการ & เนื้อหา (Schedule & Content):
Module I: เข้าใจภาพรวม การปฏิบัติงาน & รับมือปัญหา ร่วมกันแบบเชิงรุก …เพื่อ Aim 1
- 5 จุดเปลี่ยนสู่ มืออาชีพเชิงรุก (Proactive professional)
- 3I…รหัสลับแห่งมืออาชีพเชิงรุก
- จาก VUCA สู่ BANI…4 ผลกระทบท่ามกลางโลกพลิกผัน
- 3 กล้า...อุปนิสัยนักริเริ่ม ฉลาดเสี่ยง (Proactive Agent)
- Wise…ไขรหัสคิดไวไหวพริบ
- คาใจกับคำวิจารณ์? นี่คือ Firm...4 ขั้นตอนพลิกคอมเมนต์ให้เป็นบวก
- CEO’s success story: ถอดบทเรียน HERO เชิงวิเคราะห์
- กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain puzzle”…เพื่อตระหนักความสำคัญของ 3I
- กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ “ค้นหาคนที่ใช่” แบบ 3I
Module II: พัฒนา Imagine วาดภาพอนาคต ด้วย การสร้างแรงใจด้วยภาพผลลัพธ์ …เพื่อ Aim 2
- Work smart กว่าที่คิด...ด้วย 7 สัญญาณชี้เป้าหมายทรงพลัง
- Smart…โค้ดลับ ปรับเป้าหมายให้ทรงพลัง (Goal setting)
- กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน Smart จาก CEO’s story
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “illusion picture”...เพื่อเห็นความสำคัญของการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน
- กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ตั้งเป้าทรงพลัง” Smart
Module III: พัฒนา Initiate ริเริ่มด้วยตนเอง ด้วย การคิดแนวข้าง (Lateral thinking) …เพื่อ Aim 3
- 2S...ความลับการพัฒนาพลังสมอง 2 ซีก
- ติดกรอบ? นี่คือ 9 กับดักความคิดสร้างสรรค์ (Barriers to creative thinking)
- ใครติดหนึบ? นี่คือ 2L…ความลับนักคิดนอกกรอบ มืออาชีพ
- ART…บันได 3 ขั้น กระตุ้นคิดนอกกรอบ (Lateral thinking)
- 3P…แว่นขยายส่อง Pain Point (โจทย์ปวดใจ)
- Random word…เครื่องมือกระตุกคิดนอกกรอบ
- Like…4 หมุดหมายเพื่อพัฒนาผลงานต้นแบบ (Prototype destination)
- ปลดล็อค 9 กับดักความคิดสร้างสรรค์ (Unlock Creative thinking)
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Picture & Word”…เพื่อตระหนักถึงการใช้พลังสมอง 2 ซีกร่วมกันในการคิดนอกกรอบ
- กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “คิดนอกกรอบ” ART
Module IV: พัฒนา Influence สร้างการเปลี่ยนแปลง ด้วย มุมมองผ่านเลนส์ผู้อื่น…เพื่อ Aim 4
- แกะรอย One…มุมมองเป็นหนึ่งแห่ง Outward mindset
- SEE…บันได 3 ขั้นเพื่อประสานสิบทิศ (Collaboration)
- 8 ภาษากาย บอกภาษาใจ
- Steve Jobs’ success story: ถอดบทเรียน SEE
- 2C…2 เหตุผลว่าทำไม Outward mindset จึงประสานได้ผล?
- 3ส…เคล็ดวิชาคลายปม อารมณ์ดี แบบ Empty chair
- 7 แนวทางประสานสิบทิศ ด้วย Outward mindset
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “The Mirror”…เพื่อตระหนักค.สำคัญของการเข้าใจคน
- กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ประสานสิบทิศ” SEE
Module V: พัฒนา Initiate & Influence ด้วย Golden rule จากวิถีญี่ปุ่น…เพื่อ Aim 5
- 3P ...โค้ดลับการสื่อสารประสิทธิภาพ 3 ระดับ ในชีวิตและการทำงาน
- 7C…กุญแจเพิ่มประสิทธิภาพ “สื่อสารรับทราบ”
- HoRenSo…บันได 3 ขั้นเพื่อ “สื่อสารรับมือ” อย่างมีประสิทธิภาพ
- CEO’s story: ถอดบทเรียน 7C เชิงวิเคราะห์
- กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน HoRenSo จากเค้าโครงเรื่องจริง
- 14 แนวทางเพื่อ “รายงาน & ตามงาน” อย่างได้ผล
- 2S…ไขความลับวัฒนธรรมเพื่อ “สื่อสารสร้างสรรค์” (Innovation Culture)
- Steve Jobs’ story: ถอดบทเรียน 2S เชิงวิเคราะห์
- 9 แนวทางยกระดับวัฒนธรรมเพื่อสร้างนวัตกรรม
- กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Secret word”…เพื่อตระหนักถึงความยากง่ายของการสื่อสาร
- กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “สื่อสารสร้างนวัตกรรม” HoRenSo + 2S
Module VI: ขยายผลฝึกอบรม ด้วย การสรุปสาระสำคัญเพื่อปรับใช้ & พัฒนาต่อเนื่อง
- 70:20:10…ปฏิบัติการ “รู้เปลี่ยนโลก”
- 3S...รหัสลับปรับใช้ แบบ รู้เปลี่ยนโลก
- 2C…เส้นทางยกระดับทักษะอนาคต แบบยั่งยืน
หมายเหตุ: พักมี 3 ช่วงได้แก่ 1030, 1200, 1430; เวลาและเนื้อหาปรับได้ตามความเหมาะสม
รูปแบบการฝึกอบรม
- 60: 40 (ปฏิบัติ: ทฤษฎี), ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming, อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, Role play, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด และ โปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกผ่านดนตรีบำบัด (NLP)
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป, ผู้บริหารระดับกลาง-ระดับสูง ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- Reskill 2030 ยกระดับทักษะอนาคต. ได้แก่ คิดริเริ่มสร้างสรรค์, ประสานพลังแก้ขัดแย้ง, สื่อสารจูงใจ, ยืดหยุ่นเข้าใจคน
- 4 เทคนิคพร้อมใช้ ได้แก่ 1. ตั้งเป้าทรงพลัง 2. คิดนอกกรอบ 3. ประสานสิบทิศ 4. สื่อสารสร้างสรรค์
- 5 เครื่องมือประเมิน ได้แก่ 7 สัญญาณชี้เป้าหมายทรงพลัง, ปลดล็อค 9 กับดักความคิดสร้างสรรค์, 7 แนวทางประสานสิบทิศ, 9 แนวทางยกระดับวัฒนธรรมเพื่อสร้างนวัตกรรม, แบบทดสอบตนเองเพื่อติดตามผล (Follow up test)
ข้อแตกต่าง & โดดเด่นของหลักสูตร
วิทยากรมีความเชี่ยวชาญและมากประสบการณ์
.เน้นมีส่วนร่วม & ฝึกปฏิบัติเทคนิคที่ใช้ได้จริง
เน้น Reskill & Upskill เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต (Future skills)
หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com
