หลักสูตร ภัยคุกคามในสถานที่ทำงาน (Harassment in Workplace)
หลักการทั่วไป
ในปัจจุบันด้วยการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านสังคม วัฒนธรรม เทคโนโลยี รวมถึงพฤติกรรมของบุคคลที่มีความหลากหลายทั้งแนวความคิด การแสดงออก รวมถึงรูปแบบการดำรงชีวิต สภาพการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงด้วยผลกระทบทั้งภายในและภายนอกอย่างต่อเนื่องตลอดเวลา ทำให้สถานประกอบกิจการ หรือสถานที่ทำงานเริ่มมีภัยคุกคามเกิดขึ้น ทั้งนี้ปรากฏอย่างเป็นประจักษ์ หรืออยู่ในจิตใจของสมาชิกในสถานประกอบกิจการโดยไม่รู้ว่าเป็นภัยคุกคาม (Workplace Harassment) ทำให้สถานประกอบกิจการไม่ได้บริหารจัดการอย่างเป็นระบบเพื่อป้องกัน หรือป้องปรามจนอาจผลกระทบในระดับองค์กร ซึ่งจะเป็นปัญหาสำคัญที่องค์กรต้องแก้ปัญหาในภายหลังซึ่งเกิดความขัดแย้ง ผลกระทบ หรือความเสียหายแล้ว
เนื้อหาหลักสูตร
- ภัยคุกคาม หมายถึงอะไร มีขอบเขตอย่างไร
- การข่มเหงในที่ทำงานมีกี่ประเภท
- ผลกระทบภายในองค์กรเมื่อมีการข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชาโดยปราศจากมาตรการป้องกันขององค์กร
- บทบัญญัติของกฎหมายเกี่ยวกับภัยคุกคามในสถานประกอบกิจการ
- เทคนิคการกำหนดมาตรการจัดการภัยคุกคามไว้ในข้อบังคับการทำงาน
- วิธีการสังเกตร่องรอยหรือแนวโน้มของภัยคุกคามที่อาจจะเกิดขึ้นในองค์กร
- เทคนิคการเสริมสร้างความเข้าใจอันดีภายในสมาชิกในองค์กรเพื่อลดภัยคุกคาม
- การจัดการและการแก้ไขเมื่อเกิดภัยคุกคาม
รูปแบบการอบรม
การบรรยาย การยกตัวอย่าง การตอบข้อซักถาม
หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม
********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********
สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405
Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/
E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com
วิทยากร
